POLITICA
Super en crisis

Carrefour acordó un plan de sustentabilidad con Jorge Triaca para evitar despidos

La empresa había presentado un Procedimiento Preventivo de Crisis.

Cabizbajos. Leonardo Scarone (izquierda), director de Asuntos Coorporativos y Recursos Humanos de Carrefour, y Diego Gonzalez (derecha), director de Relaciones Laborales, a la salida de la reunión en el ministerio de Trabajo.
Cabizbajos. Leonardo Scarone (izquierda), director de Asuntos Coorporativos y Recursos Humanos de Carrefour, y Diego Gonzalez (derecha), director de Relaciones Laborales, a la salida de la reunión en el ministerio de Trabajo. | Noticias Argentinas

Representantes de Carrefour y del Sindicato de Empleados de Comercio se reunieron este lunes con ejecutivos del Ministerio de Trabajo para analizar la crisis de la compañía, y se mostraron "predispuestos a trabajar en conjunto para preservar las fuentes de empleo y la sustentabilidad de la empresa".

"Los presentes coincidieron en que se trató de una reunión muy productiva durante la cual de manera tripartita se mostraron predispuestos a trabajar en conjunto para preservar las fuentes de empleo y la sustentabilidad de la empresa", informó la cartera laboral n un comunicado.

El encuentro fue convocado de urgencia por el ministerio que conduce Jorge Triaca, luego de que el jueves pasado Carrefour presentara un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPCE), una herramienta que utilizan las compañías ante situaciones adversas y que contempla el pago de hasta el 50% del monto que corresponde por indemnización.

Esto no les gusta a los autoritarios
El ejercicio del periodismo profesional y crítico es un pilar fundamental de la democracia. Por eso molesta a quienes creen ser los dueños de la verdad.
Hoy más que nunca Suscribite

En la reunión participaron por parte de la cartera laboral el secretario de Trabajo, Horacio Pitrau; Jorge Barbieri por parte del sindicato de Comercio. En nombre de la empresa de supermercados de origen francés estuvieron Leonardo Scarone, director de Asuntos Corporativos y Recursos Humanos, y Diego González, director de Relaciones Laborales.

Si bien se llegó a este principio de entendimiento para trabajar en conjunto en pos de una resolución a esta problemática, aun no hay fecha para la reunión en la que se avanzaría más concretamente sobre la situación, indicaron voceros de Trabajo a la agencia Noticias Argentinas.

Carrefour
Sindicatos denunciaron que Carrefour pretende despedir a 3.000 de sus 18.000 empleados.

En la previa al encuentro, el sindicato que lidera Armando Cavalieri había denunciado que la firma de origen francés pretende cerrar 11 locales, despedir 3.000 empleados -de los 18 mil que tiene en total- y reducir 20% los salarios, a raíz de sus problemas financieros. El gremio, a su vez, atribuyó los problemas de la compañía a la gestión del anterior CEO: consideraron que aquel ejecutivo tomó decisiones empresariales equivocadas que le hizo perder posiciones frente a la competencia. Además, aludieron a las contrataciones de proveedoras que se hicieron, como también a la terciarizaron de sectores internos de los híper como el de carnicería y a la compra errática de mercadería.

De acuerdo con la Ley de Empleo 24.013, el Proceso Preventivo de Crisis (PPCE) se aplica cuando se afecte a más del 15% de los trabajadores en empresas de menos de 400 trabajadores; a más del 10% en empresas de entre 400 y 1.000 trabajadores; y a más del 5% en empresas de más de 1.000 trabajadores.

Por su parte, el presidente Mauricio Macri había atribiudo la crisis de la empresa Carrefour a la "competencia desleal" y la "evasión" de los "supermercados chinos" y había adelantado que habrá medidas por parte del Gobierno contra esas cadenas.