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POLITICA / Boletín oficial
jueves 26 septiembre, 2019

Oficializan el "bono" de cinco mil pesos para privados: qué dice el decreto

La "asignación no remunerativa" se pagará en el mes de octubre o "en los plazos, cuotas y condiciones" que las partes establezcan.

Dante Sica, ministro de Trabajo y Producción. Foto: Télam
jueves 26 septiembre, 2019

El Gobierno nacional oficializó este jueves 26 de septiembre de 2019 el pago de una "asignación no remunerativa" de cinco mil pesos para el sector privado. El bono se pagará en el mes de octubre o "en los plazos, cuotas y condiciones" que las partes establezcan, según determinó la norma.

La letra chica de la medida, que establece una recomposición salarial obligatoria y no remunerativa para los trabajadores del sector privado, fue informada en la madrugada de este jueves en el Boletín Oficial, a través del Decreto 665/2019 que lleva la firma de todo el Gabinete Nacional del presidente Mauricio Macri.

En los considerando de la disposición, el Ejecutivo destaca que la decisión de otorgar "una asignación no remunerativa" está relacionada con "los recientes acontecimientos económico-financieros desencadenados y la incertidumbre generada en el marco del proceso eleccionario en curso". Es decir, la turbulencia cambiaria que generó la aplastante victoria del Frente de Todos en las PASO del 11 de agosto.

Y agrega: "Que ante el impacto socio-económico producido por dicho fenómeno, resulta urgente y necesario adoptar las medidas pertinentes para que, con la celeridad del caso, se mantengan los estándares adquisitivos de las remuneraciones que han sido considerados por las partes colectivas al momento de celebrar los citados acuerdos".

El llamado "bono" se podrá pagar "en los plazos, cuotas y condiciones que establezcan las partes signatarias de los Convenios Colectivos de Trabajo en ejercicio de su autonomía colectiva", reza el texto oficial.

El decreto aclara además que "cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional, los trabajadores percibirán la asignación en forma proporcional".

Empresarios aclararon: "No se firmó un bono, sino una recomposición salarial"

De ese modo, la suma de cinco mil pesos otorgada "se compensará en las próximas revisiones salariales". El texto afirma en ese sentido que "los empleadores que hubiesen otorgado, unilateralmente o por acuerdo de manera extraordinaria, otros incrementos sobre los ingresos de los trabajadores a partir del 12 de agosto de 2019, podrán compensarlos hasta su concurrencia con la suma total".

Asimismo, en el decreto se establece que "quedan excluidos" del bono "los trabajadores del sector público nacional, provincial, municipal y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, cualquiera sea su modalidad de vinculación y/o el régimen laboral aplicable", tal y como anticipó PERFIL. Tampoco lo van a percibir los trabajadores del sector agrario y al personal de casas particulares.

B.D.N./F.F.


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