Ejecutivos estadounidenses buscan trabajo en un reality

La crisis financiera internacional desatada en 2008 pegó muy fuerte en Estados Unidos. La peorrecesión de los últimos 80 años obligó a los norteamericanos, acostumbrados al consumo desmedido, acambiar muchas costumbres. Además, el desempleo trepó al 10% y dejó a 15 millones de personas en la calle y buscando trabajo.

Muchos de esos nuevos desocupados -entre ellos, empleados de las instituciones financierasque protagonizaron la crisis como Lehman Brothers y Goldman Sachs- ahora hacen fila durante díaspara conseguir un lugar en El aprendiz ("The Apprentice", en inglés), el resucitado programa televisivo del magnateDonald Trump. En el reality show, 14 personas competirán para ver quién de ellos será contratadopor el millonario.

El aprendiz apareció por primera vez en 2004, y llegó a tener un promedio de 7,5televidentes durante tres años. Entonces Estados Unidos disfrutaba de la expansión económica y veíacomo los candidatos eran rechazados del programa cuando Trump gritaba "¡Estás despedido!".

La situación ahora es muy diferente: en la ciudad de Manhattan, que perdió 70.000 empleos elaño pasado, unas 500 personas hicieron fila durante horas, incluso días, para tener una oportunidadínfima de conseguir un empleo. Los ejecutivos, luciendo los trajes de sus épocas de gloria, sealineaban frente a la icónica torre Trump, propiedad del millonario, y hablaban con las cámaras de TV.

“Miren a esta gente: todos vienen con traje, todos tienen buena apariencia, muchostienen educación superior. Algunos tienen empleo, pero no los empleos que deberían tener. Otros,directamente están sin trabajo”, espetó Donald Trump ante las cámaras.

Entre ellos estaba, por ejemplo, Susan Lynch, ex asesora financiera de Merrill Lynch, unafirma que se salvó de la quiebra al ser comprada por el Bank of America en 2008. La que no se salvófue Susan, quien pocos meses después estaba sin empleo. "El programa es una oportunidad paraaprender pero, con suerte, también para contribuir muy rápido a la organización”, sostuvo,según eldiario El Cronista Comercial.

Otro de los que estaban en la fila era Matt Karnes, un analista bursatil que trabajó en BearSterns y a principios de 2009 se quedó sin empleo con 45 años a cuestas. “Pensé que podía tener mejor suerte acá que buscando trabajo por los mediostradicionales”, explicó el ejecutivo.

“Nos interesan principalmente personas que se hayan visto afectadas por la recesión. Nonecesariamente sin trabajo pero sí, tal vez, atrapadas en un empleo, con la sensación de que puedentener algo mejor, o que no reciben el ascenso que les prometieron", afirmó el director de castingde El aprendiz, Scott Salyers.

El programa, que produjo versiones en varios países como el Reino Unido y Nueva Zelanda, seemitirá por la cadena NBC, aunque aún se desconoce la fecha del estreno. Las 14 personas que seanelegidas como finalistas competirán y uno de ellos será "despedido" cada semana. El ganador se alzará con un contrato a un año por 250.000 dólares, para dirigiruna de las empresas de Trump. Los perdedores deberán conformarse con sus "consejos" para conseguir"el trabajo ideal".