Una proporción cada vez mayor del dinero disponible para combatir las infecciones por VIH se debe invertir en prevención en lugar de tratamiento y pruebas.
En Argentina, la brecha salarial por género es de 27,5%. Las mujeres necesitan hasta este 9 de abril de 2019 para equiparar lo que los varones consiguieron en 2018.
Cuando a una empresa le está yendo mal, los directores ejecutivos masculinos y femeninos son despedidos en una medida muy similar. De acuerdo con una nueva investigación de la Universidad de Alabama, cuando aumenta el valor de una empresa, las mujeres tienen un 62 por ciento más de probabilidades de ser despedidas.
