Se busca Net-Workaholic. Con más de 250 amigos en Facebook. Que cambie su estado o twitee4 o 5 veces por día y que tenga pasión por conversar.” Aunque parezca un aviso del año 2050,este texto corresponde a una búsqueda laboral que se está llevando a cabo hoy en la Argentina y queya ha recibido decenas de postulaciones.
Empresas de los rubros más variados buscan expertos en las herramientas de la Web colaborativaya que necesitan entender y satisfacer las necesidades de los clientes, cada vez máshiperconectados y dependientes de la inmediatez que les brinda Internet. Recorrer y administrarforos, estar atentos a lo que se dice de las empresas, encontrar tendencias y desarrollarcomunicaciones internas y externas son algunas de las responsabilidades que se les piden. Esto abreun nuevo panorama laboral para muchos fanáticos de la tecnología que ya se lanzaron masivamente ala busca de estos puestos.
El sueño del pibe (2.0). Cualquiera podría pensar que pasar largas horas frente a lacomputadora viendo qué hace la gente en las redes sociales es algo sencillo. Sin embargo, lospuestos requieren un gran poder de autonomía, responsabilidad y autogestión. En el Suterh(Sindicato Unico de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal) surgió la necesidad de pensarla implementación de herramientas de la Web 2.0, o Web colaborativa, para mejorar la comunicacióninterna y externa del sindicato y sus ámbitos relacionados. “No existía el puesto y nosabíamos ni cómo denominarlo ¿Productor 2.0? ¿Editor web? Buscamos personas que tuvieran criteriospara trabajar y entender las particularidades de cada herramienta. Si las usan, mejor. Pero sitienen la capacidad de aprender a usarlas y criterio, es suficiente”, describe GabrielGrosvald, asesor de Web 2.0 para el gremio.
