El modelo K de generación de empleo, que recuperó los puestos perdidos duranteparte de la convertibilidad y la crisis de 2001, está agotado y los especialistas no ven en el horizonte cambios que le permitan almercado laboral recuperar el dinamismo que adquirió en los primeros años del 3 a 1. Es más, la mayoría cree que la desocupación regresará a los dos dígitos antes de fin deaño.
La suba de los costos laborales, licuados tras la devaluación del peso, es la razónpor la que el mercado de trabajo se frenó, coincidieron economistas de la Universidad CatólicaArgentina (UCA) y el Instituto de Desarrollo Social Argentino (IDESA).
Los especialistas aseguran que el origen de la “crisis laboral” es más fruto delagotamiento del modelo de crecimiento basado en salarios reales bajos que de la crisis financierainternacional.
El principal motor de la expansión hasta comienzos de 2008 fue la abrupta caída del salario real producida por la devaluación de 2002. Ahora,con costos laborales a niveles similares a los que había antes de la devaluación, para enfrentar el desafío de mantener el empleo y el salario real es necesario cambiar lapolítica laboral. “Por el contrario, si se insiste en profundizarla, los costossociales serán enormes”, advirtien los expertos en el tema.
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