La UEPC pidió reabrir la paritaria docente en Córdoba: “Hay un 92% de familias endeudadas y la gente no llega a fin de mes”

La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) pidió al Gobierno provincial reabrir la paritaria docente para discutir una recomposición salarial ante la pérdida de poder adquisitivo. Roberto Cristalli, secretario general del gremio, confirmó que enviaron una solicitud para activar la cláusula de revisión del acuerdo firmado en abril. El sindicato espera reunirse entre el lunes y el martes, antes de la asamblea de delegados departamentales prevista para el miércoles.

Cristalli sostuvo que los aumentos acordados hasta el momento no alcanzan para cubrir las necesidades económicas de los docentes y reclamó una mejora para los últimos meses del año. "En este contexto, en el que todos sabemos que la plata no alcanza, que hay una pérdida de poder adquisitivo enorme, no va a alcanzar solamente con que nos digan que está todo cumplido”, afirmó el dirigente.

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Según los cálculos del sindicato, los incrementos acordados se ubican entre 10 y 14 puntos por encima de la inflación en distintos casos. Para las maestras de grado, la diferencia alcanza los 14 puntos. Sin embargo, Cristalli advirtió que esa mejora no resulta suficiente frente a las dificultades económicas de los hogares. “Hay un 92% de familias endeudadas, la gente no llega a fin de mes y necesitamos dar una respuesta también para los docentes”, señaló.

Por el momento, la UEPC no definió un porcentaje concreto de aumento ni una propuesta económica específica. El gremio buscará discutir alternativas con los docentes y también incluirá otros reclamos laborales, como la estabilidad, el reconocimiento de tareas y la realización de concursos. “Si fuesen porcentajes sería lo óptimo, y si no vamos a ver alternativas”, explicó Cristalli.

La UEPC no descarta medidas de fuerza

El secretario general aseguró que el gremio mantiene su voluntad de diálogo con la Provincia. “Tenemos toda la voluntad siempre de diálogo, pero también tenemos herramientas si llegara a haber algún conflicto o alguna posibilidad de que no tengamos respuesta”, sostuvo.

Las definiciones se tomarán a través de los mecanismos internos del sindicato y con participación de los docentes. Según precisó Cristalli, el acuerdo salarial vigente se extiende hasta el 31 de enero. La negociación buscará una recomposición de los ingresos y garantías de estabilidad laboral para el sector.

Cristalli también vinculó la situación de los docentes cordobeses con el escenario nacional y recordó la participación de la UEPC en la Marcha Federal Universitaria. Para el dirigente, "el conflicto excede a las universidades y compromete al conjunto de la educación pública".

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En ese marco, reclamó que “necesitamos también, a nivel país, una consideración de lo que es una nueva Ley de Financiamiento Educativo, recuperar el FONID y recuperar la paritaria”, afirmó.

Cuánto cobran por las pruebas PISA

Por otra parte, Cristalli destacó el reconocimiento económico que otorgó el Gobierno de Córdoba a los docentes de nivel secundario orientado y técnico que participaron en las pruebas PISA. Según explicó, el gremio había solicitado un pago equivalente al que se otorgó anteriormente por las pruebas Aprender. El dirigente confirmó que los montos ya fueron depositados y consideró que la medida representa un logro sindical.

Los importes informados varían según la función y la carga horaria. El pago por horas cátedra es de $10.000 por hora de jornada semanal, con un tope de 20 horas. Para los cargos, los montos mencionados son de $270.000 para preceptores, $500.000 para vicedirectores y $600.000 para supervisores.