Las mujeres abandonaron la fuerza laboral estadounidense en abril por primera vez desde enero, lo que indica que la recuperación del empleo puede ser más irregular de lo esperado, incluso a medida que se abren más escuelas y se aceleran las vacunaciones.
Alrededor de 165.000 mujeres de más de 20 años de edad se retiraron de la fuerza laboral, lo que significa que no están empleadas o están en busca de trabajo. La fuerza laboral latina total ha disminuido un 5% desde que comenzó la pandemia, la mayor caída entre los principales grupos raciales y de género que sigue el Departamento de Trabajo.
El impacto económico del confinamiento entre las mujeres
Las mujeres han sufrido una pérdida de empleo desproporcionada durante la pandemia, ya que el cierre de escuelas, guarderías y centros de atención a la tercera edad ha obligado a muchas de ellas a dejar el trabajo para cuidar a sus hijos, padres ancianos o familiares enfermos.
En el punto álgido de la pandemia, en abril del año pasado, la fuerza laboral femenina se redujo drásticamente, pero en los últimos meses había mejorado de forma constante.
El empleo total de las mujeres de 20 años o más cayó en abril con respecto al mes anterior, siendo las mujeres latinas y blancas las que experimentaron los mayores descensos.
