Mujeres en el sistema universitario

La Secretaria de Políticas Universitarias (SPU) realizó una edición especial de
la Síntesis de la Información de Estadísticas Universitarias, dedicada a relevar
la participación de la mujer en la educación superior de nuestro país. “Mujeres
en el Sistema Universitario Argentino. 2018-2019” es un relevamiento sobre la
situación actual de las mujeres en las universidades, que incluye desde la
cantidad de estudiantes y egresadas anuales hasta el porcentaje que participa
de cargos superiores.
Las estadísticas surgen de sondeos realizados por el Departamento de
Información Universitaria de la SPU sobre datos que cargan las propias
universidades a través de las plataformas SIU.
“Creemos que la difusión de este informe, con sus cifras e indicadores
actualizados al período 2018-2019, nos permitirá trabajar con datos precisos y
contundentes para saldar las desigualdades que aún conserva nuestro sistema
universitario en materia de igualdad de género”, detalló el secretario de
Políticas Universitarias, Jaime Perczyk.
Del informe surge que hoy las mujeres superan en más del 10% a los varones
tanto en cantidad de estudiantes como de egresadas. Ellas comprenden el
58,1% del alumnado y el 61,2% de los egresados. Sin embargo, a la hora de
analizar su incidencia en altos mandos, ese porcentaje decrece abruptamente.
Entre el grupo de rectores, por ejemplo, solo el 13% de los cargos está
ocupado por mujeres.
Otro dato interesante es que la cantidad de mujeres supera a los varones en
casi todas las ramas de conocimiento. Las disparidades más grandes las
encontramos en las ramas de la Salud, en las que las estudiantes representan
el 73% del total, y las Humanas, donde el 70,3% son mujeres. La excepción la
encontramos en las Ciencias Aplicadas, con sólo un 36% de ellas que se
inclinan por esta rama.
En cuanto a la distribución por regiones, el panorama es similar: ellas son
mayoría en todas. Aunque vale hacer una salvedad: en la región sur es donde
más egresadas mujeres hay (65%), mientras que en la región bonaerense ese
porcentaje cae por más de seis puntos. Así y todo, ellas siguen siendo más: el
58,5% del total.
En el apartado que analiza los recursos humanos de las universidades
argentinas, en los cargos docentes la paridad de género parece cumplirse: el
50,05% son hombres, mientras que el 49.95% son mujeres. Sin embargo, a

medida que se avanza en cargos superiores, esta paridad disminuye, llegando
a la máxima brecha de género en el mayor de los mandos universitarios, el de
rector, en el que, como se mencionó, solo un 13% está ejercido por mujeres.