Del manual del FMI: presión para limar los salarios del sector público

Según el ejercicio de pérdida salarial a cargo de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) –y opositor al oficialista UPCN–, la pérdida de poder adquisitivo es del 18% frente a noviembre de 2015. Así, no solo contemplan la pérdida de 2016 sino que señalan que –pese a la cláusula gatillo– no hubo recuperación por 2017. Fuentes del sector estatal indicaron que al pagarse en cuotas, los 4,8 puntos que se activaron a partir de una inflación mayor al acuerdo cerrado por UPCN el año pasado, no tuvieron el mismo impacto en el salario que los precios.  El plan para bajar salarios del sector público figura en el informe del artículo IV del FMI y se completa con una baja en la plantilla del Estado. Mientras los ministerios están elaborando sus planes para cumplir con la reducción del gasto pedida por Hacienda, se mantiene el goteo de despidos o contratos no renovados como en el INTI (el Instituto Nacional de Tecnología Industrial), Agroindustria o el INAI, el área a cargo de asuntos indígenas. “Hoy se agudiza la situación de los trabajadores con despidos y cierres de plantas, tanto en las administraciones públicas como en el sector privado”, sostuvo ATE.
Incluso el titular de UPCN, Andrés Rodríguez, de buena relación con el oficialismo, lo admitió: “Hay un exceso en materia de recortes de organismos que están en el Estado nacional, consideramos que el Estado no está sobredimensionado”.