La Corte Suprema rechazó otro fallo que fijaba una indemnización millonaria por despido: de cuánto era
Con la firma de sus cuatro integrantes, la Corte desestimó una resolución que exigía el pago de cifras "desproporcionadas" a un trabajador despedido en 2013.
La Corte Suprema de Justicia desestimó este martes 13 de agosto una sentencia de la cámara laboral, que había ordenado el pago de una suma millonaria en concepto de indemnización por despido.
La resolución exigía un pago de 137 millones de pesos, que elevaban en alrededor de 20 mil por ciento el monto de una condena en primera instancia.
Un ex empleado de una empresa de televisión por cable presentó una demanda tras haber sido despedido en 2013.
En una primera instancia se hizo lugar al reclamo y se condenó a pagar a los responsables de la firma una suma de 687.735 pesos.
La Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó esa resolución pero ordenó que se agregaran los accesorios previstos.
Sin embargo, la compañía cuestionó la decisión con un recurso extraordinario, invocando la arbitrariedad de la sentencia. Su denegación motivó la presentación de un recurso de queja.
Por su parte, la Corte Suprema de Justicia, con la firma de Horacio Rosatti, Carlos Rosenkrantz, Juan Carlos Maqueda y Ricardo Lorenzetti, "descalificó por arbitrario el criterio asentado por la CNAT", que además arrojaba "un resultado económico desproporcionado".
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Otro fallo por indemnización desproporcionada
Corte Suprema de Justicia.
En otra causa, el Máximo Tribunal revocó un fallo que disponía el pago de una multa por retención de aportes que equivalía a 53 salarios mensuales, en un vínculo laboral que había durado un año y ocho meses.
Un juzgado de primera instancia hizo lugar al pedido de indemnización por despido y condenó a Muresco S.A. al pago de la multa por retención de aportes.
La Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó, en lo principal, dicha sentencia.
Así, por haber omitido aportes por un valor cercano a los 11.400 pesos, se impuso a la empresa una multa de 194.775 pesos.
CA
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