La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) oficializó este jueves 9 de mayo el aumento del 35% en las remuneraciones horarias y mensuales mínimas del sector, dispuesto para el primer trimestre del 2024, a través de la Resolución 2/2024 publicada en el Boletín Oficial.
La normativa recuerda que a finales de febrero, “las representaciones sectoriales de trabajadoras y trabajadores, empleadoras y empleadores y de los Ministerios y Secretarías integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares han acordado un incremento salarial”.
Empleadas domésticas: ¿Cuánto cobran en mayo por hora con el nuevo aumento?
Al respecto, precisó que el incremento mencionado ut supra se efectivizaría de la siguiente forma:
- 20% a partir del mes de febrero del 2024 con base en los salarios mínimos establecidos para el mes de diciembre de 2023.
- 15% a partir del mes de marzo del 2024 con base en los salarios mínimos establecidos para el mes de febrero 2024, con cláusula de revisión el 17 de abril de 2024.
La revisión a la que hace referencia el texto oficial ya se llevó a cabo y determinó un aumento del 18,77% en forma acumulada, que se aplicará en dos tramos, el primero de los cuales fue del 11% y se realizó en abril y un 7% adicional a partir de mayo.
En cuanto a la nueva revisión de los salarios, tendrá lugar el próximo mes de junio.
Nuevo salario mínimo: el gobierno lo oficializó en $234 mil
Vale considerar que a las mencionadas subas, también se les agrega un adicional del 30% por zona desfavorable en los casos que corresponda, así como el adicional por antigüedad laboral.
¿Cuáles son consideradas zonas desfavorables para el convenio de Casas Particulares?
Se considera zona desfavorable a las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Una a una, las distintas escalas de empleadas de casas particulares con los aumentos de abril y mayo
Categoría Primera:
- Con retiro: Abril: $2.913,82 / Mayo: $3.161,50
- Sin retiro: Abril: $3.161,50 / Mayo: $3.429,18
Categoría Segunda:
- Con retiro: Abril: $2.760,75 / Mayo: $2.980,81
- Sin retiro: Abril: $3.009,42 / Mayo: $3.237,17
Categoría Tercera:
- Con retiro: Abril: $2.663,81 / Mayo: $2.867,13
- Sin retiro: Abril: $2.867,13 / Mayo: $3.075,46
Categoría Cuarta:
- Con retiro: Abril: $2.566,87 / Mayo: $2.774,54
- Sin retiro: Abril: $2.774,54 / Mayo: $2.982,21
Categoría Quinta:
- Con retiro: Abril: $2.478,08 / Mayo: $2.663,81
- Sin retiro: Abril: $2.663,81 / Mayo: $2.867,13
lr
