El gobernador bonaerense, Axel Kicillof, dispuso por Decreto, la recategorización de los trabajadores estatales bonaerenses, con el principal objetivo de "contribuir a dotar de contenido efectivo el concepto de carrera escalafonaria".
El Decreto 1257 publicado hoy en el Boletín Oficial dispuso la promoción de grados del escalafón de cada agrupamiento, a partir del 1° de enero de 2021, del personal que al 31 de diciembre de 2020 se encontraba en planta permanente con estabilidad del régimen de la Ley N° 10.430.
Este ascenso consistirá en el incremento de grados, dentro de los respectivos agrupamientos en los que revistan los trabajadores al 31 de diciembre de 2020. De este modo, ascenderán dos grados aquellos trabajadores con una antigüedad mayor o igual a cuatro años, mientras que incrementarán un grado aquellos que cuenten con una antigüedad menor a cuatro años y mayor o igual a dos.
Por otro lado, se aclaró que quedarán comprendidas dentro de esta recategorización todas aquellas personas que sean designadas en la planta permanente durante 2021, y que hubieran iniciado las actuaciones administrativas a tal fin hasta el 31 de diciembre de 2020 inclusive.
Asimismo, se destacó que la promoción no podrá superar el nivel máximo de cada agrupamiento y se aclaró específicamente que para todo el personal que tenga un cargo del agrupamiento jerárquico con funciones de jefatura de departamento "el límite máximo de promoción queda establecido en el grado de oficial principal 2°, categoría 23".
A la vez, se especificó que todos aquellos trabajadores que, entre el 2 de enero de 2015 y el 31 de diciembre de 2020 inclusive, hubieren sido promovidos en un número menor a dos grados, serán ascendidos por la diferencia de grados resultante. De este modo, quedan exceptuados del asenso, todo el personal que hubiera sido promovido en su cargo de planta permanente en dos o más grados en dicho período de tiempo.
Fundamentos de la medida
En cuanto a la razón de ser de esta disposición, se explicó que la decisión había sido plasmada "en el acta suscripta el 6 de octubre de 2020 con los/as representantes sindicales de los trabajadores estatales, en el marco de las negociaciones colectivas".
Del mismo modo, se puso el foco en que esa disposición "no forma parte de las políticas salariales habituales que el Poder Ejecutivo acuerda en marcos paritarios respecto de los agentes de la administración pública, sino que tiene por objeto contribuir a dotar de contenido efectivo el concepto de carrera escalafonaria de los trabajadores estatales".
CG/FeL
