¿Es eficaz la modalidad de trabajo híbrido?

La modalidad de trabajo cambió con el pasar de los años pero más en particular después de la pandemia, donde ir a la oficina y tener contacto con personas era un riesgo. A partir de este hecho puntual, muchas empresas comenzaron a verlo como algo que llegó para quedarse. Trabajar de forma remota o híbrida atrapó al mercado argentino.

Actualmente más del 80% va 3 días a la oficina y 2 días ejerce trabajo desde su casa. Además, con el crecimiento de la demanda de ingenieros y desarrolladores de software permitieron fácilmente adaptarse a esta modalidad.

Por otra parte, muchos otros dudaron de su eficacia considerando que el trabajo híbrido o remoto perjudicaría la productividad, la creatividad y la colaboración. sin embargo, un estudio reveló todo lo contrario destacando puntos positivos como menos renuncias y la misma productividad que el trabajo presencial.

Incluso algunas empresas ya no estipulan un horario de trabajo sino más bien se trata de tareas a cumplir en el día.

Finalmente, habrá que ver como continua el desarrollo del personal y de qué manera las empresas se garantizan que funcione de igual forma que ir presencial a la oficina.

La modalidad de trabajo cambió con el pasar de los años pero más en particular después de la pandemia, donde ir a la oficina y tener contacto con personas era un riesgo.

A partir de este hecho puntual, muchas empresas comenzaron a verlo como algo que llegó para quedarse. Trabajar de forma remota o híbrida atrapó al mercado argentino.