jueves 23 de septiembre de 2021
ECONOMIA Empleo
09-08-2021 14:15
09-08-2021 14:15

Crisis educativa: la mitad de los jóvenes de bajos no recursos no termina la secundaria

La dificultad de Toyota para contratar empleados con educación secundaria evidenció una problemática muy grave que afecta al país.

09-08-2021 14:15

Para el Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA) la dificultad de Toyota para contratar empleados con educación secundaria puso de manifiesto una problemática muy grave que afecta al país,  la gran cantidad de jóvenes que no termina la secundaria. En ese sentido, desde el instituto señalan que la pandemia es una oportunidad para repensar la secundaria de manera que le sirva a los jóvenes y a las empresas.

El tema es motivo de intensas polémicas. Desde IDESA expresaron que "resulta paradójico que una empresa no consiga trabajadores para cubrir vacantes cuando el desempleo y la informalidad son muy altos, especialmente, entre los jóvenes." El fenómeno alerta de que los factores que impiden el desarrollo social no se limitan a la baja inversión productiva y a una legislación laboral arcaica que desalienta la generación de empleos. También resulta decisiva la falta de capacidades laborales de las personas.

El Gobierno presenta una serie de medidas para reactivar el consumo

Según datos del Ministerio de Educación nacional se observa que: 

  • Sólo el 69% de los jóvenes hasta 24 años terminó la secundaria. 
  • Entre los jóvenes de más alto ingresos el 88% terminó la secundaria.
  • Entre los jóvenes de más bajos ingresos (la mayoría, pobres) sólo el 52% terminó la secundaria.  

De esta forma se observa que la proporción de jóvenes que termina la secundaria es baja y heterogénea según el nivel de ingresos de las familias. En los hogares de mayor nivel de ingreso casi la totalidad termina la secundaria, mientras que en las familias pobres sólo la mitad de los jóvenes termina la secundaria. El problema se potencia con la baja calidad educativa. Según el Ministerio de Educación, el 47% y el 81% de los estudiantes de las escuelas del Estado no alcanzan nivel satisfactorio en lengua y matemática, respectivamente. Esto señala que, aún terminando la secundaria, tampoco alcanza para obtener la formación mínima requeridas por las empresas más modernas.

Habrá descuentos para las empresas que contraten personas que participen en programas del Gobierno

Esta información se refiere al 2019, es decir, antes de la pandemia. Cabe esperar una profundización de la degradación debido a la prolongada alteración de los procesos educativos desencadenados a comienzos del 2020. Todos los alumnos están sufriendo las consecuencias, pero los daños más severos se registran en los niveles socioeconómicos más bajos donde resultó imposible migrar a métodos de enseñanza virtuales. La crisis terminal derivada de la pandemia debería motorizar un profundo cambio en las políticas educativas. La pandemia es la oportunidad para implementar modalidades de enseñanza más tecnológicas que recuperen el interés de los jóvenes y ayuden a mejorar la calidad educativa. En especial, es crítico y urgente atender el déficit en matemáticas. 

En los países sajones de Europa, como Alemania, Austria, Holanda, Dinamarca, entre otros, la secundaria se organiza en dos modalidades. Una que prepara los jóvenes para la educación universitaria y otra para el mundo del trabajo apenas terminada la secundaria. A esta última la llaman educación vocacional. En la Argentina solo se prepara para la universidad, desatendiendo a los jóvenes cuyo proyecto es comenzar a trabajar

La experiencia demuestra que el éxito de la educación vocacional depende crucialmente de un vínculo muy estrecho entre las escuelas secundarias y las empresas. Resulta muy enriquecedor que los estudiantes completen la formación que les provee la escuela dentro de una empresa. Para concretar esta idea en Argentina es fundamental superar visiones obsoletas tanto del ámbito educativo (que consideran que las escuelas no están para formar mano de obra para las empresas) como de la legislación laboral (que es sumamente restrictiva a la hora de permitir que los jóvenes se formen en ámbitos laborales). 

RM