El nuevo reconocimiento de aportes jubilatorios de Anses para que más mujeres accedan al beneficio previsional, en este caso sumando años de aporte por tareas de cuidado de hijos, despertó muchas inquietudes entre las madres que están en la franja etaria jubilatoria pero no llegan con sus aportes previsionales.
Ayer dos de agosto, en el primer día de gestión de turnos, el organismo de seguridad social explicó que se brindaron 5298 turnos de asesoramiento sobre jubilaciones para madres.
El nuevo mecanismo, que busca compensar a las mujeres que tienen la edad pero no los años de aporte para poder acceder a la jubilación, reconoce los plazos de licencia por maternidad y por excedencia de maternidad a mujeres que hayan hecho uso de estos períodos al momento del nacimiento de sus hijos o hijas.
Esta medida de inclusión es compatible y, de ser necesario, puede complementarse con las moratorias vigentes
En la práctica, el reconocimiento es de 1 año de aportes por cada hijo o hija; 2 años por hijo o hija adoptado o adoptada siendo menor de edad; 1 año adicional por cada hijo o hija con discapacidad y 2 años adicionales en caso de que por el hijo o hija haya accedido a la Asignación Universal por Hijo (AUH) por al menos 12 meses.
¿Es posible jubilarse sin aportes? Moratorias vigentes y nuevo reconocimiento para madres
Asimismo, se reconocen los plazos de licencia por maternidad y de licencia por excedencia de maternidad a las mujeres que hayan hecho uso de estos períodos al momento del nacimiento de sus hijos o hijas. Esta medida de inclusión es compatible y, de ser necesario, puede complementarse con las moratorias vigentes.
La directora ejecutiva del organismo, Fernanda Raverta, visitó la oficina de La Tablada en La Matanza donde supervisó la atención que se estaba brindando y mantuvo una charla con las primeras madres citadas para jubilarse en el marco de esta nueva política pública.
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Allí Raverta expresó que: “hoy recibimos en la UDAI La Tablada a 29 mujeres que habían sacado un turno para poder ser asistidas por nuestros trabajadores y nuestras trabajadoras del organismo. Esas mujeres se fueron con su trámite iniciado y absolutamente conmovidas, porque el Estado les está reconociendo que el esfuerzo que hicieron para cuidar a sus hijos y a sus hijas vale, y ese valor tiene que ver con la posibilidad de acceder a una jubilación”.
Quiénes pueden acceder al beneficio por tareas de cuidado
Para solicitar este beneficio
- las mujeres deberán estar en edad de jubilarse, es decir tener 60 años o más,
- deben ser madres y
- no deberán tener los 30 años de aportes necesarios para acceder a una jubilación,
- Pueden solicitar turno en www.anses.gob.ar/reconocimiento-de-aportes-por-tareas-de-cuidado.
LR
