miércoles 06 de julio de 2022
ECONOMIA Paso a paso

Potenciar Trabajo: cómo solicito el cambio de unidad de gestión y para qué sirve

Aquí te contamos detalladamente qué es la Unidad de Certificación o Gestión del programa Potenciar Trabajo, cómo pedir un cambio, y cuánto tiempo debe pasar entre el traspaso de una a otra unidad.

03-06-2022 10:40

Los titulares del programa Potenciar Trabajo que quieren pedir el cambio de una Unidad de Gestión o la Certificación (UG) a otra, pueden hacerlo en cualquier momento del año, completando una solicitud de traspaso.

Potenciar Trabajo es un plan oficial que busca mejorar el empleo y generar nuevas propuestas productivas a través del desarrollo de proyectos socio-productivos, socio-comunitarios, socio-laborales, así como finalizar la formación educativa de los solicitantes, "con el fin de promover la inclusión social plena para personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad social y económica".

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Potenciar trabajo está destinado a aquellas personas físicas que se encontraban bajo los programas “Hacemos Futuro” y “Proyectos Productivos Comunitarios”.

¿Qué contraprestación deben realizar los titulares de Potenciar Trabajo?

Los titulares del programa podrán optar por:

  • cumplir su contraprestación con su participación en proyectos socio-productivos, socio-laborales y/o socio-comunitarios,
  • o a través de la terminalidad educativa

¿Qué es una Unidad de Gestión o Certificación?

Las Unidades de Gestión o Certificación son las responsables de certificar la participación en el programa y verificar el cumplimiento de la contraprestación obligatoria.

Pueden ser:

  • Gubernamentales (Municipios y Provincias) o,
  • No Gubernamentales (Organizaciones Sociales, Asociaciones Civiles, Federaciones, Cooperativas, etc.)

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¿Qué necesito para cambiar de Unidad de Gestión?

Si el interesado busca cambiar de Unidad de Gestión deberá considerar un par de requisitos:

  1. Para solicitar el traspaso tendrá que estar en estado “Activo” en el programa, es decir, no deberá encontrarte suspendido por incumplimiento ni por incompatibilidad.
  2. No puede ser suspendido por incumplimientos en la contraprestación durante el proceso de tu traspaso.

Vale aclarar que antes de asignarse una nueva Unidad, el Ministerio evaluará la situación del solicitante y validará su pedido al inicio de cada mes. También facilitará lugares físicos donde podrá recibir asistencia, en caso de que no cuentes con conectividad.

¿Cómo puedo hacer el trámite de cambio de Unidad de Gestión?

Ingresar a la pagina web de Potenciar Trabajo acceder al formulario y validar identidad con usuario de Mi Argentina o clave de ANSES.

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¿Cuánto tiempo debe pasar hasta que vuelva a pedir un cambio de Unidad de Gestión?

Una vez convalidado el cambio el beneficiario no podrá solicitar el traspaso a otra UG por el término de 9 meses.

¿Cuáles son los criterios que se consideran para asignar un cambio de la Unidad de Gestión?

La asignación de una nueva UG se realizará según estos criterios:

  1. La existencia de un plan de trabajo con grupo, tareas y localización identificados.
  2. Cercanía de las actividades de la UG con tu domicilio.
  3. La UG de destino deberá brindar conformidad para tu incorporación.
  4. También deberá demostrar la capacidad de certificar tus actividades desarrolladas.

LR