OPINIóN
OPINION

Los mayores desafíos que enfrentan hoy los jóvenes para conseguir trabajo

Los que ingresan al mercado laboral también tienen frente a si una serie de desafíos que no sólo implican la falta objetiva de oportunidades de empleo sino la falta de información que manejan acerca del mundo laboral. Qué hacemos en EMPUJAR.

Capacitación, Empleo Joven
Capacitación, Empleo Joven | Gtlza. Fundación EMPUJAR.

Con el propósito de promover y potenciar el empleo en jóvenes, en 2013 creamos la Fundación EMPUJAR: Empresas Unidas por Jóvenes de Argentina.

Somos una organización sin fines de lucro conformada por un grupo de empresas y equipo de voluntariado que, agrupados en localidades, capacitamos y fortalecemos a jóvenes de 18 a 24 años en competencias y habilidades para su inserción laboral formal

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Luego de la fase de capacitación, iniciamos un proceso de acompañamiento al grupo de egresados, siendo puente entre las empresas y sus posibles oportunidades de contratación. 

Capacitación, Empleo Joven

Los principales desafíos a los cuales se enfrenta la población joven a la hora de encontrar un trabajo, tienen que ver no sólo con la falta real de oportunidades de empleo, sino además con la escasez de información que manejan respecto al mundo laboral.

Esta situación se agrava si se encuentran en condiciones de vulnerabilidad: el empleo formal les resulta lejano, tienen pocos o nulos referentes próximos y el universo de las empresas es desconocido o inaccesible.

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Si a esto, le sumamos la urgencia de ingreso al mercado laboral, el empleo precarizado emerge como primera opción. Salir de ese círculo sin una ayuda concreta, les resulta prácticamente imposible.

Los jóvenes llegan a nosotros con escepticismo, desconfianza, resignación, prejuicios, baja autoestima, pocos estímulos para elegir alternativas de ocupación y profesión, creencias culturales que los arraiga a pensarse en contextos eternos de carencia y pobreza por efecto de la herencia del entorno.

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Por eso, desde la Fundación EMPUJAR, trabajamos con distintos programas compuestos por capacitación y entrenamiento que permiten desarrollar competencias y habilidades socioemocionales, impulsando a los jóvenes a alcanzar su máximo potencial, fortaleciendo su autoestima, su capacidad analítica y expresiva, así como también sus competencias para que logren sentirse sujetos con capacidad de decidir y generar su propio proyecto de vida.

Capacitación, Empleo Joven

Tenemos la certeza de que promover el empleo formal es clave para el desarrollo personal y comunitario, y fundamental para promover el crecimiento del país. Es por eso que trabajamos junto a una red de más de 500 empresas y 1500 personas voluntarias por año, capacitando y acompañando a jóvenes de escasos recursos y oportunidades para que puedan lograr una inserción laboral formal exitosa. Somos puente y nexo facilitador.

Confiamos en las capacidades de cada joven, alentamos y motivamos a descubrir y a encontrarse con su potencial. Los testimonios de quienes egresan dan cuenta del impacto que produce el entrenamiento por el que atraviesan, el cual se convierte en una verdadera experiencia de vida y aprendizaje.

Llevamos 11 años de recorrido, capacitando a más de 3500 jóvenes y en nuestra última medición en diciembre de 2023, registramos una tasa de empleo formal del 56%.

Director Ejecutivo de Fundación EMPUJAR