Un estudio de la Universidad Siglo 21 reveló que por primera vez desde 2016 más de la mitad de los trabajadores (50,4%) del país preferiría irse de Argentina, si tuviera las posibilidades para hacerlo. En un estudio realizado mediante encuestas telefónicas a más de 1000 trabajadores y trabajadoras de importantes ciudades que tengan entre 18 y 65 años se detalló además que no hay una diferencia salarial entre los que quieren irse y los que quieren quedarse (49,6%).
La pregunta del estudio fue "¿Si tuviera la posibilidad, se iría del país?", y el 50,4% de los consultados contestó afirmativamente. La misma encuesta explicó que los indicadores empeoraron con respecto al 2017, sobre todo en un punto que refleja el humor general: en 2017 un 42.4% de los trabajadores argentinos manifestó “en general, estoy satisfecho con mi vida”, mientras que en el 2018 esta cifra de satisfacción se redujo al 34.3%.
La desocupación aumentó al 9,6%, el porcentaje más alto medido en los últimos 12 años
Por otra parte, en el 2017 el 28.5% manifestó que “En la mayoría de los aspectos mi vida es como quisiera que sea”, esta cifra se redujo a en el 2018 a un 23.3%. También, 1 de cada 4 consultados señaló que la mayor parte de los días experimenta síntomas de malestar emocional tales como dolor o tensión muscular (25.4%), sentirse ansioso o con los “nervios de punta” (24.7%), cansancio físico (19.3%), inquietud motora (18.7%), sensación de poca energía (16.6%), dificultades para concentrarse (11.8%) y dificultades para controlar la preocupación (10%).
Además, 1 de cada 3 personas señaló que cada vez le cuesta más ir a trabajar: el 21.8% señala que cada vez se siente menos involucrado con su trabajo, el 21.1% duda que su labor contribuya en algo interesante y el 18.1% siente que ha perdido interés. Asimismo, 1 de cada 3 declaró que luego de su jornada se encuentra tan cansado que no puede realizar otra actividad.
A pesar de todo, el 90% de los encuestados señaló que “soy persistente en mi trabajo” y el 89.7% declaró que a pesar de los problemas laborales continúa en sus tareas.
J.D. / D.S.
