En el mercado laboral argentino, ciertos empleos se destacan por su alta demanda y oportunidades de crecimiento. A través de un informe elaborado por Ceta Capital Humano, empresa especializada en gestión de personal, se reveló cuáles fueron los roles más solicitados en diferentes sectores de la economía.
¿Cuál es la situación laboral en Argentina?
Para entender el delicado contexto laboral que atraviesa Argentina es importante comprender algunos factores claves. Estos mismos, junto con la tensión política y las controversias en torno a las reformas propuestas por el gobierno, contribuyen a una situación compleja en Argentina en 2024:
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Desempleo: según el Fondo Monetario Internacional (FMI), la tasa de desempleo en Argentina no bajará del 9% hasta 2024.
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Contrataciones: un estudio de Bumeran indica que en 2024 se espera el número más bajo de contrataciones de los últimos tres años. Además, el 33% de las organizaciones planea reducir su plantilla en un 20%, otro 33% planea reducirla en un 5%, el 22% planea hacerlo en más del 30% y el 11% planea implementarlo en un 30%.
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Salarios: el salario mínimo en Argentina tuvo su último aumento en diciembre de 2023. Se incrementó 32%, por lo que pasó de 118.000 pesos argentinos a 156.000 pesos. Sin embargo, debido a la alta inflación, que superó el 212% en 2023, el poder adquisitivo de los salarios se ha erosionado significativamente.
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Flexibilidad: en 2024, la flexibilidad laboral y el trabajo remoto se han convertido en prioridades para los empleados en Argentina. Además, la contratación basada en habilidades es una tendencia emergente en el mercado.
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Incertidumbre: existe una gran incertidumbre entre los profesionales de recursos humanos y los trabajadores sobre las perspectivas laborales para 2024. Muchos no pueden especificar si su proyección para el año es positiva o negativa.
Conocé los perfiles más buscados en Argentina
A través de un informe realizado por Ceta Capital Humano se reveló que los chefs para hotelería y gastronomía fueron uno de los roles más buscados. Juntos, representaron el 20% de las búsquedas en el primer semestre del 2023. El crecimiento del sector de la gastronomía y la necesidad de profesionales capacitados en el arte culinario impulsaron esta demanda.
Otro de los perfiles laborales que se destacó fue el personal de blanco en hotelería, que representó el 19% de las búsquedas. Esta posición influye en roles como camareros, mucamas y personal de limpieza, que son fundamentales para el buen funcionamiento de los establecimientos hoteleros.
A su vez, los repartidores también ocuparon un lugar destacado en las búsquedas, representando el 13% de las mismas. Con el crecimiento del comercio electrónico y la demanda de entregas rápidas y eficientes, la necesidad de repartidores experimentó un aumento significativo.
En lo que refiere al sector industrial, los operarios en los sectores de refrigeración y producción fueron muy demandados. Estos representaron el 11% de las búsquedas. Los operarios desempeñan un papel crucial en la cadena de producción y son fundamentales para mantener el funcionamiento eficiente de las empresas.
Sumado a esto, los operarios de depósito, el personal de carga, descarga, los representantes de atención al cliente y los técnicos/personal de mantenimiento también se destacaron en las búsquedas.
Las Industrias con mayor demanda de personal
Además de los perfiles laborales más buscados, el informe de Ceta Capital Humano también reveló las industrias que experimentaron un mayor número de búsquedas de empleo.
En el primer semestre del 2023, los sectores de logística y servicios de mensajería, tecnología y refrigeración fueron los más buscados. Estos registraron un aumento del 15% en las búsquedas en comparación con el segundo semestre del 2022.
En cuanto a la industria alimenticia, farmacéutica y de servicios también experimentó un crecimiento del 10% en las búsquedas de empleo. El sector textil, por su parte, observó una subida del 5%. Estos datos reflejan la importancia de estas industrias en la economía argentina y su constante necesidad de personal capacitado.
Descubrí que sectores tendrán mayor demanda en 2024
Si bien la situación actual en Argentina genera incertidumbre en muchas empresas, existen siete áreas en las que se prevé un escenario favorable y un impulso en la contratación de personal. Estos sectores son:
Tecnología y economía del conocimiento
Este sector se encuentra en constante crecimiento y presenta una demanda destacada. La misma se centra especialmente en perfiles relacionados con las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés).
Entre los profesionales y técnicos más requeridos por las organizaciones se encuentran aquellos con conocimientos en:
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Genética
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Biología
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Biología molecular
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Microbiología
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Biotecnología
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Bioquímica
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Bioinformática
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Neurotecnología
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Ingeniería
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inteligencia artificial
¿Qué son las Fintech?
En los últimos años, esta industria experimentó un crecimiento exponencial y se espera que continúe en 2024. Las fintech son empresas que utilizan la tecnología para ofrecer servicios financieros de manera innovadora.
En Argentina, el marco regulatorio más favorable impulsó el desarrollo de este sector. Esto generó una mayor demanda de profesionales en tecnología, finanzas y marketing digital.
Los perfiles más solicitados por las empresas fintech incluyen:
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Ingenieros en software
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Desarrolladores
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Analistas funcionales
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Cientistas de datos
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Especialistas en experiencia de usuario (UX).
El sector energético y petrolero se posiciona como uno de los sectores con mayor demanda laboral
El sector energético y petrolero también se encuentra entre los sectores con mayor demanda laboral en Argentina en 2024. Se espera un aumento significativo de la actividad en los distintos eslabones de la cadena de producción de energías. Este crecimiento se debe a términos de intercambio más favorables y a la expansión de las fuentes de energía renovables.
La demanda en este sector se dirige a perfiles con experiencia en:
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Operaciones en yacimientos
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Supervisores y encargados de plantas
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Ingenieros especializados en gas, petróleo, minería y transporte
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Geólogos
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Técnicos e ingenieros industriales, eléctricos, mecánicos, electromecánicos y químicos.
Además, el sector de la energía y el gas busca profesionales especializados en energías renovables y seguridad.
¿Cómo se posiciona en el mercado el comercio electrónico?
Este es otro de los sectores con una alta demanda laboral en Argentina. Gracias a la consolidación de internet y los canales de comercialización digitales, el sector del ecommerce se mantiene activo y en crecimiento.
Las oportunidades en este rubro están relacionadas con el marketing digital, la gestión de cuentas, el desarrollo web, la experiencia de usuario, el análisis de datos, la atención al cliente y la logística.
Se requieren perfiles especializados en:
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Marketing digital
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Desarrolladores full stack
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Especialistas en experiencia de usuario
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Analistas de datos
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Profesionales en atención al cliente.
Sector Agroindustrial: uno de los pilares de la economía Argentina
El sector agroindustrial es uno de los pilares de la economía argentina y presenta una constante demanda laboral. Desde la producción hasta la exportación, se requieren talentos con experiencia en la cadena de valor agroindustrial.
Ofrece oportunidades en áreas como:
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Gestión de procesos logísticos
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Regulaciones
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Desarrollo de nuevos mercados
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Estrategias comerciales
La demanda laboral en el sector de la salud
El sector de la salud y los laboratorios continúan generando nuevos puestos de trabajo de manera sostenida.
Se espera que la demanda de profesionales de la salud se mantenga alta, especialmente en áreas como la atención en clínicas y centros de salud, cuidados intensivos y enfermería. Los laboratorios también presentan una demanda sostenida de profesionales y técnicos en áreas de producción, investigación y ensayos clínicos.
La escasez de talento en ciertas posiciones, que se evidenció desde la salida de la pandemia, crea oportunidades laborales en el sector de la salud. Los profesionales graduados en farmacia, química, ciencias biológicas y medicina son altamente requeridos. Además, se buscan perfiles especializados en áreas como:
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Biotecnología
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Genética
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Investigación médica.
¿Por qué es importante saber redactar un buen curriculum vitae (CV)?
En el competitivo mundo del mercado laboral es fundamental saber redactar un buen CV para destacarse entre la multitud de solicitantes. Un currículum básico, pero bien redactado y estructurado, puede marcar la diferencia entre ser seleccionado para una entrevista o ser descartado.
Al redactar un curriculum vitae, es importante incluir información relevante sobre la experiencia laboral, la formación académica y las habilidades adquiridas. Además, se recomienda adaptarlo a cada puesto al que se aplique, resaltando aquellas experiencias y habilidades que sean más significativas para el puesto en cuestión.
También es crucial incluir una carta de presentación que destaque los logros y habilidades más valiosas del solicitante. Esta carta puede ayudar a captar la atención del empleador y destacar entre los demás candidatos.
A pesar de los desafíos económicos y laborales, existen oportunidades para aquellos que estén dispuestos a explorar sectores en crecimiento y a mejorar constantemente sus habilidades.
La preparación y la adaptabilidad se convierten en herramientas esenciales para enfrentar un mercado laboral dinámico y en evolución. En este escenario, redactar un curriculum vitae sólido y adaptado, que destaque las habilidades y experiencias relevantes, es una estrategia relevante para destacar en medio de la competencia y asegurar oportunidades en los sectores más demandados.
