Del techo de cristal a lo difícil del camino profesional, tres mujeres líderes analizaron los principales problemas que encuentra el género en el ámbito laboral, sobre todo a la hora de dirigir una organización.
El tema de la autoconfianza y de la exigencia fue uno de los más comentados. “Para desarrollarse y crecer es fundamental trabajar la autoconfianza y el autoconocimiento”, dijo Verónica Climent, del Banco Santander, durante el encuentro Mujeres en la Industria Financiera.
Sobre los resultados y la autopercepción de esos logros, Alejandra Naughton, del Banco Supervielle, agregó: “Las mujeres son muy autoexigentes y no se permiten el error”, por lo que es importante “ir animándose y confirmando que pueden” y que ese desarrollo “incluye el error”.
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En muchos casos, los mandatos sociales llevan a las mujeres a replantearse la posibilidad de escalar en el ámbito laboral. “Suelo decirles a mis hijas mujeres que el cielo es el límite”, dijo al respecto Silvia Zvaig, del Banco Ciudad, organizador del encuentro.
En conclusión, si bien la brecha se va acortando, resta mucho por hacer.
