Los salarios del personal doméstico se mantienen congelados en junio de 2025. Desde el último aumento que consistió en un 2,5% dividido en dos tramos aplicados sobre diciembre de 2024 y enero de 2025, no hubo nuevas actualizaciones. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) aún no ha convocado nuevas negociaciones paritarias.
Mientras tanto, las trabajadoras de casas particulares y niñeras perciben los mismos montos que en mayo, abril y marzo. La actividad continúa regulada por la Resolución 1/2025, que fija los salarios mínimos de acuerdo con cada categoría laboral.
Aguinaldo 2025: ¿quiénes pueden cobrarlo y cómo calcularlo?
Durante el mes de junio, los empleadores deben abonar la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo. El monto equivale al 50% del mejor salario mensual percibido entre enero y junio. El plazo legal para el pago vence el 30 de junio, aunque puede abonarse hasta cuatro días hábiles después.
¿Cuánto cobran las empleadas domésticas en junio?
Trabajadores con menos de 24 horas semanales (salario por hora):
Tareas generales:
Con retiro: $2.863
Sin retiro: $3.089
Cuidadores de personas:
Con retiro: $3.089
Sin retiro: $3.454
Caseros (sin retiro): $3.089
Tareas específicas (como cocineros o personal especializado):
Con retiro: $3.270
Sin retiro: $3.585
Supervisores:
Con retiro: $3.454
Sin retiro: $3.783
ANSES paga nuevo bono de $70.000: quiénes lo cobran en mayo 2025
Trabajadores con 24 horas o más semanales (salario mensual):
Tareas generales:
Con retiro: $351.233
Sin retiro: $390.567
Cuidadores de personas:
Con retiro: $390.567
Sin retiro: $435.246
Caseros (sin retiro): $390.567
Tareas específicas:
Con retiro: $400.310
Sin retiro: $445.613
Supervisores:
Con retiro: $430.878
Sin retiro: $479.950
Estos valores no incluyen aportes a la seguridad social ni adicionales por antigüedad o contribución a obra social.
Aguinaldo junio 2025: cuánto cobran los jubilados con bono y aumento
Plus por zona desfavorable
Quienes trabajen en zonas como La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, el Partido de Patagones y las Islas del Atlántico Sur deben recibir un 30% adicional sobre el salario mínimo correspondiente.
Aguinaldo de junio: cómo se calcula
En junio corresponde abonar la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo. Este monto equivale al 50% del mejor salario bruto recibido entre enero y junio, incluyendo pluses como horas extra o comisiones.
Fórmula básica: mejor salario bruto mensual / 2.
Si trabajó menos de seis meses: (mejor salario mensual / 12) x cantidad de meses trabajados.
No se computa aguinaldo durante licencias por maternidad, ya que la remuneración en ese período es cubierta por ANSES.
LV/fl
