ECONOMIA
Jóvenes profesionales

Empleo joven: importante petrolera sumará 30 nuevos profesionales para su "semillero de talentos"

Plazos, perfil profesional y profesiones que busca una de las mayores petroleras que operan en el país y que tomará 30 profesionales de especialistas graduados o próximos a graduarse.

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Mediante programas y becas, Pan American Energy apuesta a la educación y el desarrollo sustentable. | PAE

La petrolera Pan American Energy (PAE) lanzó una nueva edición de su programa para jóvenes profesionales, por el cual seleccionará a 30 personas recibidas o próximas a graduarse de todas las universidades públicas y privadas del país hasta el próximo 14 de enero.

Los jóvenes que quieran anotarse deberán tener:

  • buen desempeño académico,
  • manejo de idioma inglés y
  • el objetivo de asumir roles de mayor nivel de responsabilidad a mediano plazo.

Además, la compañía se enfocará en las carreras de Ingeniería, Geociencias, Ciencias Económicas, Sistemas y afines.

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Esta nueva edición del programa, que ya incorporó a más de 140 profesionales desde 2018, se iniciará en abril de 2022, tendrá una duración de 10 meses y se desarrollará en las principales localidades en las que opera la compañía.

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Además, este programa cuenta con tres líneas de carrera: Upstream, Downstream y Tecnología, a través de la Tech Academy, cuyo objetivo es continuar impulsando el negocio a través de la tecnología.

Cuáles son las áreas dónde se desempeñarán los nuevos profesionales 

Los profesionales seleccionados se sumarán a áreas como I+D, Construcción de Aplicaciones, Tecnología aplicada a Procesos de Negocios, Infraestructura Informática, Business Intelligence, Seguridad y Telecomunicaciones

Según explicó Victoria Traverso, gerente de Desarrollo de Talento de PAE, "el programa en su conjunto es un fuerte acelerador y semillero de nuevos talentos".

Cuáles son los perfiles profesionales que serán más demandados

Indicó además que "los protagonistas de esta experiencia vivirán desafíos en primera persona, en una compañía global líder de energía, desarrollándose bajo el modelo 70-20-10, donde el 70% del aprendizaje se da a través de la experiencia en proyectos desafiantes; el 20% mediante el acompañamiento permanente de tutores y mentores referentes del negocio".

En tanto, explicó, "el 10% restante corresponde al aprendizaje formal en prestigiosas universidades, con instructores internos y simuladores de última tecnología".

Hasta cuándo hay tiempo para anotarse y dónde hacerlo

"Los interesados tendrán tiempo para inscribirse hasta el 14 de enero de 2022 en la siguiente página: https://www.grupociadetalentos.com/pae2022/"

LR