Es a raíz de un sondeo de remuneraciones realizada en 355 empresas de más de 40 industrias de todo el país.
La encuesta de Remuneración Total dada a conocer por la consultora Mercer en su 17° Foro de Recursos Humanos reveló que la brecha de salarios entre los varones y el segmento femenino que realizan similar función se estira hasta 24%.