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Lic. María del Rosario Patti: Trayectoria y Evolución Profesional en Psicología

Con más de 20 años de experiencia, la Lic. María del Rosario Patti lidera la consultora "Giro", un espacio que combina psicología clínica y empresarial. A través de "Giro Interior" y "Giro Empresarial", busca acompañar el cambio y bienestar personal y organizacional mediante un enfoque disruptivo y un compromiso genuino. Galería de fotos

Lic. María del Rosario Patti: Trayectoria y Evolución Profesional en Psicología
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Lic. Patti, ¿cómo fueron los inicios en su profesión?

Como todos los comienzos, son difíciles pero desafiantes, porque no solo tenía que demostrar mis conocimientos en psicología, sino desarrollar una parte comercial y administrativa que no siempre es una fortaleza para los psicólogos.

Siempre transmito que la vocación de servicio, el compromiso, los desafíos y los objetivos y metas claras son aspectos clave para abrir camino en todas las profesiones.

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Hoy, con más de 20 años de trayectoria, siento el mismo compromiso que al principio: la misma dedicación, más poder de escucha y un pensamiento disruptivo con bases sólidas. Son algunas de las fortalezas que ofrezco a cada paciente y a cada cliente.

¿Cuáles son los servicios que brindan al público?

Giro es la marca de mi consultora. Le puse ese nombre porque observé y vivencié que en algún momento todos necesitamos un giro en la vida, personal y profesional.

Giro Empresarial aborda en las organizaciones, con metodologías propias y un equipo de especialistas: evaluaciones psicológicas, selección de personal, desarrollo de liderazgo, detección de rotación, capacitación y coaching ejecutivo, entre otras.

Giro Interior acompaña a personas en sus transiciones vitales y profesionales.

En ambos espacios mi compromiso es el mismo: acompañar y ayudar a visualizar un giro voluntario en la vida o en la empresa para poder avanzar.

¿Cómo te proyectas de cara al futuro?

Tengo dos líneas de proyección. En las organizaciones, quiero expandir mis metodologías con la finalidad de generar bienestar en los empleados, reducir la rotación y construir una cultura colaborativa y de equipo. En lo clínico, quiero abordar temáticas emergentes como la dependencia emocional, la adicción a los medios electrónicos y los cambios sociales que afectan la psiquis de las personas.

¿Cuáles son sus diferenciales en el rubro?

El vínculo genuino, los valores, el conocimiento, la perseverancia, la pasión y la mejora continua son algunos de los pilares que transmito a todo mi equipo de Giro.

Sin mi equipo, Giro no podría crecer de manera sostenida como lo viene haciendo. Detrás de cada informe hay personas —no IA— que analizan profunda y metodológicamente cada palabra, gráfico, firma y número, con el objetivo de que ese perfil se adapte a la necesidad de cada empresa.

Si comenzaras de nuevo, ¿qué harías diferente?

Qué pregunta difícil, porque los tiempos evolutivos y cronológicos son distintos. Pero para responderla: hoy me animaría a implementar desde el inicio una metodología no tradicional, tanto en lo terapéutico como en lo empresarial. Las herramientas tecnológicas —llamadas, videollamadas— nos permiten adaptarnos a las necesidades de cada individuo y cada empresa. No hablo de IA, sino de un acercamiento diferente: más cercano, personalizado e inmediato.

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