Una encuesta realizada a mil quinientos jóvenes aportó datos sugerentes en relación a su vínculo con el trabajo: el 52 % de los consultados reconoció que su jornada laboral excede las 8 horas establecidas por la ley. El relevamiento, realizado por el portal Trabajando.com , partió de una pregunta: ¿En su empresa se respetan las leyes laborales?
"El 66% de los encuestados respondió un tajante no, explicando que se pasan por alto aspectos importantes, un 22% en cambio, considera que en su compañía todo es bastante adecuado. Finalmente, un 12% declara que ni siquiera conoce dichas leyes", publicó el sitio destinado a ser una guía para quienes buscan empleo.
Con relación al "cumplimiento de la jornada laboral de ocho horas diarias", "un 48% de los encuestados trabaja lo que corresponde, mientras el otro 52% reconoce que extiende su jornada laboral superando las ocho horas" y " un 70% de los encuestados respondió que en sus lugares de trabajo no existen organizaciones sindicales. Mientras que el 30% nos comentó que cuentan presencia sindical de trabajadores donde participan y colaboran para mejorar las condiciones laborales".
En otro pasaje, la encuesta sostiene que "el 31% señala que es necesario defenderse si se trata de sus derechos; mientras un 27%, prefiere no hacerlo, evitando inconvenientes; un 17% reconoce que no sabría dónde hacerlo ni qué pasos seguir" mientras "un 14% alegaría sólo si el problema le concierne directamente".
"El 66% de los encuestados respondió un tajante no, explicando que se pasan por alto aspectos importantes, un 22% en cambio, considera que en su compañía todo es bastante adecuado. Finalmente, un 12% declara que ni siquiera conoce dichas leyes", publicó el sitio destinado a ser una guía para quienes buscan empleo.
Con relación al "cumplimiento de la jornada laboral de ocho horas diarias", "un 48% de los encuestados trabaja lo que corresponde, mientras el otro 52% reconoce que extiende su jornada laboral superando las ocho horas" y " un 70% de los encuestados respondió que en sus lugares de trabajo no existen organizaciones sindicales. Mientras que el 30% nos comentó que cuentan presencia sindical de trabajadores donde participan y colaboran para mejorar las condiciones laborales".
En otro pasaje, la encuesta sostiene que "el 31% señala que es necesario defenderse si se trata de sus derechos; mientras un 27%, prefiere no hacerlo, evitando inconvenientes; un 17% reconoce que no sabría dónde hacerlo ni qué pasos seguir" mientras "un 14% alegaría sólo si el problema le concierne directamente".
Respecto a beneficios y compensaciones, Trabajando.com señaló que "un 27% afirma que su empresa los brinda aparte y por demás del convenio sindical. Mientras que un 73% dice que su empresa cumple con lo reglamentado".
