Un estudio sobre el mercado de trabajo reveló que el 43% de los trabajadores de todo el mundo prefiere continuar con sus tareas a distancia una vez que finalice el aislamiento por la pandemia. Mientras cerca de la mitad de los encuestados quiere seguir desempeñándose desde su hogar, 8 de cada 10 aspira a un mejor equilibrio entre familia y trabajo, según una investigación de ManpowerGroup.
Entre las principales cuestiones expuestas para volver a la oficina, los trabajadores indicaron que buscan certeza sanitaria, mejor seguridad y bienestar , de acuerdo con esta investigación realizada en junio último el marco de la crisis sanitaria.
La muestra de más de ocho mil personas, incluyó a desempleados, de 18 años o más, que se encuentran en Francia, Alemania, Italia, México, Singapur, España, Reino Unido y Estados Unidos, y un nivel similar de respuestas se detectó en Argentina.
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Los trabajadores que no quieren continuar con sus tareas desde el hogar argumentaron que prefieren hacerlo en una oficina y cara a cara, mientras que valoran la distinción entre trabajo y casa.
Por su parte, los consultados en España y Estados Unidos están más nerviosos, menos animados por regresar al trabajo. En el Reino Unido y Estados Unidos, en tanto, las personas están más reacias a volver a la oficina y en Italia, se sienten más confiados pero no desean perder su nueva autonomía y libertad.
Según el estudio, el 76% de los trabajadores consideró que se le debería pagar más a aquellos que son esenciales durante la crisis y uno de cada cuatro que los aumentos concedidos deberían mantenerse cuando pase la emergencia sanitaria.
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La investigación advirtió que la salud de los hombres podría verse más afectada por la crisis, mientras que las mujeres se verán afectadas económica y socialmente a largo plazo. Sin embargo, la mayoría de los trabajadores coincidieron en que lo que quieren para el futuro es conservar su trabajo, mantenerse saludables, aprender y seguir desarrollando habilidades y no volver a la antigua forma de trabajar.
"Si se mira más de cerca, parece probable que se produzca una bifurcación aún mayor dentro de la fuerza laboral y aquellos con habilidades en demanda pueden tomar las decisiones salariales, trabajar de forma remota, evitar los desplazamientos y permanecer seguros en casa", dice el informe que detalla que quienes tienen menos recursos deberán trasladarse al lugar de trabajo y están sujetos a una exposición aún mayor.
Los trabajadores de tecnología informática y de servicios financieros esperan una mejor vida laboral después de una crisis, en comparación con los de manufactura o minoristas y los que trabajan a tiempo completo esperan un mejor equilibrio entre vida y trabajo, en comparación con los trabajadores de medio tiempo.
CI CP
