Empleo +26: más de 9.300 cordobeses se incorporan al sector privado

El Gobierno de Córdoba informó que más de 7.500 beneficiarios comenzaron su práctica laboral en las empresas, donde se entrenarán y capacitarán en el marco del programa Empleo +26.

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Empleo +26

La modalidad incluye una práctica de 20 horas semanales durante seis meses. Los participantes accederán a una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), cofinanciada entre la empresa y el Gobierno provincial, y además al Boleto Obrero Social (BOS).

"El cupo inicial previsto se amplió para evitar que ninguna persona que se hubiese anotado –cumpliendo los requisitos- quede afuera y todos tengan la posibilidad de entrenarse, potenciando así estas nuevas oportunidades para el mercado laboral local", indica un comunicado oficial.

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Además son 1.844 beneficiarios quienes se incorporaron hasta el momento de manera efectiva a las empresas/empleadores mediante la modalidad empleo formal. Estas postulaciones siguen abiertas en https://desarrolloyempleo.cba.gov.ar/

En este caso la remuneración de cada trabajador es de acuerdo al convenio colectivo correspondiente, mientras que la empresa o empleador recibe un aporte estatal de un salario mínimo vital y móvil (SMVM) por 12 meses.

Si contrata mayores de 45 años o que vivan en la región NOC o departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca, el aporte es de 1.2 SMVM por 18 meses, detalla el documento.

"Empleo +26 es una iniciativa que se puso en marcha para crear puestos de trabajo de calidad en Córdoba y nuevas oportunidades de desarrollo, gracias a la articulación entre el Gobierno provincial y el sector privado", concluye el texto.