HSBC planea recortar 15% de personal y asumir cargo de US$7.300 millones

HSBC Holdings Plc se propone recortar alrededor del 15% de su fuerza laboral y va a asumir un cargo de US$7.300 millones en el intento más reciente para cambiar su suerte desde la crisis financiera mundial.

El banco, sede en Londres, también quiere recortar costes en US$4.500 millones a medida que se enfrenta a problemas como las protestas en Hong Kong y el coronavirus. HSBC, que obtiene la mayor parte de sus beneficios en Asia, sigue buscando un líder permanente mientras que el jefe temporal, Noel Quinn, intenta convencer a un consejo indeciso de que es la persona correcta en la cima.

“Partes de nuestro negocio no están generando rendimientos aceptables”, dijo Quinn en un comunicado para anunciar sus resultados de todo el año el martes. “Por lo tanto, estamos formulando un plan revisado para aumentar los rendimientos de los inversores”.

Quinn, que también va a alejarse de varias líneas de negocios, dijo en una entrevista con Bloomberg que “es justo decir que nuestra dirección será mover el personal actual de 235.000 para estar más cerca de 200.000 en los próximos tres años”.

Las acciones de HSBC registraron la mayor caída en seis meses en Hong Kong y llegaron a perder un 3,2% en la negociación. El banco advirtió que su perspectiva para 2020 es incierta.

Los recortes de HSBC también afectarán a partes de sus negocios de banca de inversión en Europa y Estados Unidos, particularmente en renta fija. En Estados Unidos, los activos vinculados a las actividades de negociación se reducirán a la mitad según el nuevo plan. HSBC también está reduciendo su red minorista en un 30%.

El banco reforzará sus unidades de banca de inversión en Asia y Medio Oriente.

Una estrategia actualizada es clave para los planes del presidente Mark Tucker de transformar HSBC a medida que aumentan las preguntas sobre el rendimiento relativamente pobre dada su exposición a muchas de las economías de más rápido crecimiento del mundo, en particular a China, donde ha centrado su inversión.

Los cargos de US$7.300 millones incluyen US$4.000 millones vinculados a su división global de banca y mercados, que incluye el banco de inversión. Otros US$2.500 millones provienen de su banco comercial europeo.

Los beneficios ajustados antes de impuestos de HSBC de US$22.200 millones superaron los pronósticos de los analistas, a pesar de un cargo de miles de millones de dólares contra el coste de la reestructuración. Se había pronosticado que HSBC anunciaría beneficios antes de impuestos ajustados de US$21.800 millones, según las estimaciones de 18 analistas recopiladas por la compañía.

La compañía también suspendió su programa de recompra de acciones para 2020 y 2021.

Otros aspectos destacados de los recortes incluyen:

Reducción bruta de activos de más de US$100.000 millones para finales de 2022

Reducción de la base de costes de US$31.000 millones o menos para 2022

Fusión de la banca de consumo y la banca privada en una sola plataforma de riqueza

Fusión de las oficinas centrales y de back office de la banca comercial

Reducción de las áreas geográficas de responsabilidad de siete a cuatro.

El anterior responsable, John Flint, fue destituido del liderazgo el año pasado en parte por la preocupación de Tucker de que el ejecutivo no tenía la capacidad para impulsar el rendimiento del banco. Quinn, Tucker y el director financiero, Ewen Stevenson, comenzaron a desarrollar planes con el objetivo de reducir la base de costes del banco y centrarse en mercados de mayor rendimiento a la vez que reducían la exposición a regiones y operaciones consideradas deficientes.