Franco Boczkowski, de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) Capital, anticipó que esa delegación departamental rechazará la oferta salarial formulada por la administración de Martín Llaryora.
“Es claro que la propuesta se va a rechazar masivamente en las escuelas y en el departamento y que esto ocurrirá también en muchos lugares de la provincia porque es absolutamente insuficiente”, aseguró el gremialista.
"Es claro que después del paro y la movilización contundente que tuvimos la semana pasada, hicimos recular al gobierno que tuvo que hacer una nueva propuesta salarial cuando había dicho que iba a cerrar todo en la discusión con los docentes de forma autoritaria y por decreto", explicó Boczkowski
"Ahora tiene que hacer esta nueva propuesta salarial que tiene algunos avances, particularmente en lo que tiene que ver con jubilados, pero está lejos de sacar a la docencia y a nuestros salarios de la situación de indigencia y de pobreza en los que están”, agregó en declaraciones a Cadena 3.
“Además si se llegarán a aplicar nuevos descuentos por los días de paro o asambleas, los docentes en vez de cobrar una recomposición salarial, vamos a ver nuevos recortes de nuestros salarios”, aclaró Boczkowski.
Cómo sigue
El gremio docente analizará en asambleas durante esta semana la propuesta salarial del Ejecutivo provincial.
La oferta pone el acento en la eliminación del diferimiento para la mayoría de los jubilados docentes provinciales.
Durante esta jornada habrá asambleas informativas y resolutivas en las escuelas de una hora por turno, mientras que mañana habrá asambleas resolutivas de delegados escolares por departamento.
La decisión final sobre si el ofrecimiento es aceptado o rechazado se conocerá el próximo viernes cuando se realice la asamblea provincial de delegados departamentales.
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Diferimiento para jubilados
El sindicato precisó que la oferta incluye desde agosto la eliminación del diferimiento a 60 días para los jubilados docentes que perciban hasta $730.000, “quienes cobrarán los aumentos el mes siguiente en que lo perciben los activos”.
“Y desde octubre reclamaremos con todos los gremios estatales el pago de los aumentos a mes vencido del aumento de los activos para recuperar el modo de liquidación de la ley 8.024”, detalló.
También indicó que “se eleva el haber mínimo jubilatorio a $150.000, con lo cual el límite para la aplicación del descuento del Artículo 58 de la Ley 8.024/ Mod. 10.694/20, pasó a ser de $900.000”.
Además desde agosto “la compensación por Incentivo Docente se elevará a $25.000 y luego se actualizará mensualmente desde el mes de octubre por todo el período del acuerdo con cláusula gatillo según el IPC”.
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