Cuáles son los 10 oficios más requeridos en el mercado laboral
El crecimiento de los avisos de búsquedas en general en lo que va del 2022 se mantiene en un 89% en comparación con el mismo periodo del año pasado.
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Los trabajos de mantenimiento y limpieza, seguridad, mecánico, chofer y técnico electrónico son los cinco más requeridos, de acuerdo con un relevamiento.
Según el estudio del mercado laboral hecho por Bumeran, las 10 áreas con mayor cantidad de avisos de búsqueda laboralde oficios son Mantenimiento y Limpieza, Mecánico/a, Chofer, Técnico/a Electrónico/a, Operador/a de Fábrica, Electricista, Instalador/a de alarmas o cable, Estética y Cuidado, Personal, y Cadetería.
Porcentaje de avisos por área
Mantenimiento y Limpieza representa el 21% del total de avisos del sector en 2022; Seguridad, el 13%; Mecánico/a, el 10%; Chofer, el 6%; Técnico/a Electrónico/a, el 6%; Operador/a de Fábrica, el 6%; Electricista, el 5%.
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¿Hacia dónde se dirige la fuerza laboral del sector oficios?
Según la bolsa de empleo, las categorías con mayor cantidad de postulaciones son Mantenimiento y Limpieza, Seguridad, Operador/a de Fábrica, Cafetería, Chofer, Pasantía o Trainee, Cajero/a, el 3%.
Las áreas que reciben mayor cantidad de postulaciones por aviso son: Cajero/a, con 2,4 veces la media del segmento de Oficios; Valet Parking, con 2,3 veces; Seguridad, con 2,0 veces; Cadetería, con 1,8 veces; Mantenimiento y Limpieza, con 1,7 veces; y Operador/a de fábrica, con 1,5 veces.
El perfil de los talentos de oficios
El 60% de los postulantes a oficios en Bumeran son hombres y el 40% son mujeres. Hay una diferencia de 10 puntos porcentuales con respecto al mercado laboral general, donde la participación femenina y masculina está igualada en el 50%.
Dentro de Oficios, los puestos a los que más se postulan las mujeres son Empleadas Domésticas, con un 92% de participación; Niñera, con un 88%; Estética y Cuidado Personal, con un 85%; Promotoras, con un 75%; Cajera, con un 72%; Traducción, con un 70%; Servicio de Limpieza, con un 70%; y Back Office, con un 60%.
¿Qué edades tienen los postulantes?
El 52,8% es millenial con edades entre 25 y 37 años; el 20,8% es centennial, con edades entre 18 y 24; el 15,3% es de la generación X, con edades entre 38 y 47 años; el 4,7% es late baby boomer, con edades entre 48 y 57 años; y el 1,2% es baby boomer, con edades a partir de los 58 años. Casi no se registran diferencias entre las franjas etarias que se postulan a oficios y las que participan del mercado laboral general.
Los puestos que cuentan con postulantes con menores edades promedio son Promotoras/es, con una media de 24 años; Estética y Cuidado Personal, 25 años; Cadetería, 26 años; Back Office, 27 años; Caja, 27 años; Traducción, 29 años; Mantenimiento y Limpieza, 29 años; Seguridad, 31 años; y Transporte de pasajeros, 34 años.
¿Cuál es el salario requerido medio del mercado laboral general en mayo?
Es de 134.825 pesos por mes. Según el seniority del puesto, los sueldos promedio se ubicaron en 204.483 pesos por mes en las posiciones de Jefe y Supervisor, en 136.735 pesos por mes en las categorías senior y semi senior, y en 90.608 pesos por mes en los niveles junior.
El salario medio del mercado laboral general en mayo es un 8,4% más alto que en abril. En lo que va del 2022, el sueldo pretendido acumula un incremento del 33,7% y en los últimos doce meses, del 75,7%. De acuerdo a la categoría del puesto, el salario requerido del segmento senior y semi senior subió un 8,9%, el del nivel junior un 8,2% y el de los puestos de jefe y supervisor un 7,2%.
¿Cuáles son las posiciones con mejores remuneraciones?
Los puestos con salarios más altos son Producto con 324.252 pesos por mes en el nivel de jefe o supervisor, Tecnología/Sistemas con 310.234 pesos por mes en las posiciones semi senior o senior, y Minería/Petróleo/Gas con 163.958 pesos por mes en el segmento junior.
La brecha salarial registrada en el mes de mayo es de un 21% a favor de los hombres. El salario promedio requerido por los hombres es de 160.995 pesos por mes, mientras que el de las mujeres es de 133.021 pesos por mes. Esta diferencia se incrementa con la experiencia del puesto: es de un 3,3% en los puestos junior, de un 19,9% en las posiciones senior o semi senior y de un 35% en los cargos de jefe o supervisor.
¿Cuáles son las áreas con mayor cantidad de avisos y postulaciones del mercado laboral en mayo?
El crecimiento de los avisos del mercado laboral general en lo que va del 2022 se mantiene en un 89% en comparación con el mismo periodo del año pasado. Los sectores con mayor expansión del volumen de avisos son Administración y Finanzas con un 128%, Recursos Humanos con un 122%, Otros* con un 99% y Comercial con un 93%. Estos sectores registran un aumento en la cantidad de avisos sobre la media del mercado laboral.
Las áreas que reciben una mayor cantidad de postulaciones son Administración y Finanzas con un 29%, Comercial con un 25% y Producción, Abastecimiento y Logística con un 22%.
