La "Renuncia Silenciosa" es el fenómeno que atraviesa todo aquel trabajador que, pese a cierta disconformidad, no se plantea abandonar su empleo y permanece en su puesto laboral, cumpliendo con los objetivos justos y necesarios, sin extender su jornada y sin realizar tareas que no sean prescindibles. En la Argentina, 4 de cada 10 personas asegura que lo experimenta, según una encuesta de Búmeran.
Al ser consultados sobre el tiempo que vienen sintiéndose de este modo, el 53% respondió que hace más de un año, el 16% hace menos de un año, 8% hace más de seis meses, el 15% hace menos de seis meses y otro 8% no puede especificarlo. De acuerdo con el informe, el país es el lugar de la región donde los trabajadores experimentan este fenómeno hace más tiempo.
![Descontento laboral](https://fotos.perfil.com//2023/03/10/900/0/descontento-laboral-1525254.jpg)
Un dato llamativo es que, frente a esta situación, el 30% de los argentinos presenta una postura pasiva: o no hará nada o en algún momento buscará otro trabajo. En cuanto a las razones que explican esta problemática, el 75% indicó que no se siente motivado en sus empleos. En esta misma línea, el 66% no cree ser valorado en su empleo.
Más allá de la mayoritaria falta de motivación y de no sentirse valorados, el 52% afirmó que sí está comprometido con su trabajo. Además, un 52% confirmó que lo da todo en el empleo. Solo un 38% mencionó que hace solo lo necesario y un 10% que hace cada vez menos de lo debido.
Pese a que más de la mitad de los encuestados declaró estar comprometido con su puesto o su empleo, el 49% comentó que si surge un nuevo proyecto que está por fuera de sus tareas lo realiza solo si su jefe lo solicita. Incluso, un 40% dijo que le da lo mismo involucrarse o directamente no le genera interés.
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Con respecto a la jornada laboral, el 43% de los argentinos sostuvo que cumple su horario a rajatabla, mientras que el 37% suele empezar antes de horario y terminar después, y el 20% intenta comenzar unos minutos más tarde y finalizar su jornada luego. Las personas también respondieron si trabajan horas extras y el 52% señaló que no. En ese sentido, Argentina es el país de la región con mayor cantidad de talentos que no hace horas extras.
![Descontento laboral](https://fotos.perfil.com//2023/03/10/900/0/descontento-laboral-1525253.jpg)
En caso de que surgiera alguna labor fuera del horario normal, el 68% aseveró que primero evalúa si es urgente y eso determinará el momento en que lo hará. Un 16% prefiere dejarlo para el día siguiente y otro 16% lo hace en cualquier momento.
En esta misma línea, si llega un correo electrónico fuera de horario, el 62% de los argentinos responde el mensaje solo en caso de ser urgente, mientras que el 15% lo contesta inmediatamente.
RM CP