La Universidad Nacional del Sur aprobó el uso del lenguaje inclusivo y no sexista. Así lo resolvió el Consejo Superior Universitario al considerar “aceptar como válidas las expresiones que supongan usos inclusivos y no sexistas de la lengua, en las producciones escritas y orales realizadas por integrantes de los distintos estamentos de la universidad, tanto en las producciones académicas como en la comunicación institucional, administrativa y de gestión", informó la Dirección de Comunicación de la casa de estudios con sede en la localidad bonaerense de Bahía Blanca.
La resolución, donde se citan ejemplos de otras universidades y unidades académicas del país que ya han adoptado esta medida, como las de Río Negro, Cuyo, la UBA y de Rosario, indica entre sus fundamentos “la necesidad de prevenir y erradicar las violencias que se expresan en las formas de comunicación y nominación que supone el uso del genérico masculino, y de promover lenguajes inclusivos, esto es, usos de la lengua que no sean sexistas, androcéntricos y binarios, que permitan reconocer y nombrar la existencia de una diversidad de identidades y subjetividades”.
“Este proyecto lo presentamos desde la Subsecretaría de Derechos Humanos y la idea no es que todos salgamos a hablar con la ‘e’ sino registrar una gran cantidad de experiencias previas en pos de la mayor inclusión y la no violencia. Lo importante es que se acepta y se promueve el uso del lenguaje inclusivo y no sexista, pero tiene que quedar claro que no obligamos a nadie”, expresó la subsecretaria Andrea Montano.
La iniciativa también promueve el uso de estructuras de reemplazo que no contemplen connotación de género, y dispone que “en el marco de la Ley 26743 de Identidad de Género, se deberá evitar en los formularios de uso interno la consulta por el sexo de la persona, aun cuando no se limite a las opciones binarias de respuesta: “Femenino” y “Masculino”.
“En caso de ser necesaria la consulta por tratarse de una variable que se requiere indagar, se debe preguntar por el género autopercibido. Cuando por necesidades externas a la UNS sea requerida esta información, se aceptará como válido lo indicado en el DNI de la persona”, explicaron desde la universidad.
