Esta semana tuvo lugar la primera reunión paritaria 2020 de los docentes
universitarios, convocada por el Ministerio de Educación de la Nación.
Durante el encuentro, se abordaron temas vinculados con el cierre del acuerdo
salarial del año pasado y los lineamientos para la paritaria de este año. Allí, la
propuesta de la cartera educativa consistió en un aumento en tres tramos:
9.7% en marzo, 2.3% en mayo y 3% en junio.
Desde la representación de la Federación de Docentes de las Universidades
(FEDUN) se planteó la necesidad de conseguir un aumento que logre equiparar
el salario a la inflación de 2019, y llegar a un nuevo acuerdo en el transcurso
del año 2020 que permita recuperar parte de lo perdido durante los últimos
cuatro años.
“Si bien se pudo observar en los últimos meses un paulatino descenso en la
inflación, consideramos que aún no es oportuno acordar una paritaria anual,
por lo que hemos propuesto una negociación en tramos más cortos. Esto
permitiría negociar los porcentajes de acuerdo con la evolución inflacionaria”,
expresaron desde FEDUN.
En esta dirección, las autoridades educativas nacionales presentaron un acta
que prevé el aumento en tres partes mencionado anteriormente, sumado a una
evaluación en el mes de mayo y una reapertura de la paritaria en julio.
Desde la FEDUN se consideró la oferta como positiva y se anticipó que exigirá
que se mejore la propuesta en el porcentaje que corresponde al mes de mayo.
Por tal motivo, se fijó una nueva reunión para el próximo lunes 16 de marzo con
el fin de seguir avanzando en un acuerdo salarial.
