EDUCACIóN
INICIATIVA DE LA UNCUYO

Una universidad avanza hacia la paridad de género en sus cargos electivos

El rector de la Universidad Nacional de Cuyo pidió incorporar la igualdad de acceso a los cargos que se eligen en las facultades y el rectorado, idea que obtuvo adhesión unánime y se definirá en una asamblea universitaria en agosto.

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| Prensa UNCUYO.

El rector de la Universidad Nacional de Cuyo (UNCUYO), Daniel Pizzi, propuso al Consejo Superior, máximo organismo colectivo de decisiones de esa casa de estudios, que exista paridad de género en los cargos electivos de las facultades y el rectorado que cada cuatro años se eligen por el voto de toda la comunidad universitaria, que ronda los 30 mil sufragios.

La propuesta ubicará a la UNCUYO como la primera universidad del país en atender esta demanda creciente de paridad. Cabe destacar que, para implementar la paridad de género en todas las secciones electorales universitarias, es necesario convocar a una asamblea que modifique el estatuto universitario. En ese sentido, se realizará el próximo 16 de agosto, una semana después del 80° aniversario de la universidad.

La propuesta recibió adhesiones de todos los consejeros que hicieron uso de la palabra. Entre ellos, la decana de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, Claudia García, celebró la iniciativa y recordó que la UNCUYO viene realizando un trabajo en este tema “al adherir a la Ley Micaela, realizar capacitaciones sobre el tema en todo el ámbito universitario, poner en marcha y en funcionamiento un protocolo contra la violencia de género y crear la Consejería de Género”.

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