El Gobierno nacional prorrogó este lunes 30 de noviembre la doble indemnización hasta el próximo 25 de enero del año que viene, en el caso de despido de un trabajador sin una causa justificada.
Lo hizo a través del decreto de Emergencia Pública en Materia Ocupacional Nro 961/2020, publicado este lunes en el Boletín Oficial con la firma del presidente Alberto Fernández y todo su gabinete. La doble indemnización vencía el 17 de diciembre próximo, día en que entrará en vigencia el decreto publicado en el Boletín Oficial.
Moroni: "La doble indemnización va a continuar el tiempo que sea necesario"
"Amplíase hasta el 25 de enero de 2021 la emergencia pública en materia ocupacional declarada por el Decreto N° 34 del 13 de diciembre de 2019 y ampliada por el Decreto N° 528 del 9 de junio de 2020 a partir del vencimiento de la vigencia de esta última norma", se afirma en el artículo primero de la medida dada a conocer hoy en el texto oficial.
Y agrega: "En consecuencia, durante la vigencia del presente decreto, en caso de despido sin justa causa, la trabajadora afectada o el trabajador afectado tendrá derecho a percibir el doble de la indemnización correspondiente de conformidad con los términos del artículo 3° del Decreto N° 34/19 y la legislación vigente en la materia".
La medida no alcanza a aquellas personas que hayan ingresado a sus trabajos luego de decretada la emergencia sanitaria a causa de la pandemia de coronavirus ni a los empleados públicos.
Prorrogaron la prohibición de despidos y suspensiones hasta 2021
Días atrás, el Gobierno nacional prorrogó también por decreto, y hasta fines de enero del año que viene, la prohibición de despidos y suspensiones en el marco de la emergencia económica provocada por la pandemia de coronavirus.
La medida se extendió al 29 de enero de 2021 mediante el Decreto 891/2020, publicado este lunes 16 de noviembre en el Boletín Oficial, con la firma del presidente Alberto Fernández y todo su gabinete la prohibición de despidos y suspensiones. La decisión del Gobierno de Alberto Fernández sobre despidos y suspensiones no incluye a los empleados del sector público nacional.
