Cuáles son las estrategias más efectivas para tomar decisiones en el trabajo

En un mundo laboral en constante cambio, las decisiones efectivas son importantes para el éxito de cualquier equipo. Desde la identificación de las acciones más relevantes hasta la planificación de objetivos, las estrategias adecuadas pueden marcar la diferencia en la productividad y el bienestar del grupo de trabajo.

Cómo comenzar a definir las decisiones

Para hablar sobre este tema, Canal E se comunicó con el consultor laboral, Martín Sandoval quien explicó que es importante “identificar las acciones más relevantes para el equipo”. 

Según el entrevistado, esta acción implica “tener claridad sobre la estrategia del grupo y cómo se alinea con la estrategia general de la organización”. Y agregó: “Establecer un marco temporal es fundamental, así como detallar las acciones que contribuirán al éxito del equipo”.

Cómo establecer las metas y priorizar lo más importante

En continuidad con el tema, el entrevistado aseguró que es necesario, una vez identificadas, fijar tiempos y objetivos que sean medibles. Esto incluye “establecer metas a corto, mediano y largo plazo; y aunque siempre pueden surgir imprevistos, contar con una planificación clara facilita la consecución de los objetivos establecidos”, añadió.

Por otra parte, Sandoval mencionó que este proceso también requiere priorizar lo importante sobre lo urgente y “definir en qué enfocarse ayuda a tomar decisiones más efectivas y a escribir las mejores acciones para abordar los desafíos”. Además, “centrarse en el problema más crítico es clave para alcanzar los resultados estratégicos del equipo y de la organización”, continuó.

Además, Sandoval aseguró que el consenso dentro del equipo es fundamental y cuando todos los miembros están de acuerdo en la dirección a seguir, “se debe fomentar una motivación alta y positiva, lo que contribuye al compromiso colectivo hacia los objetivos comunes”.

Por último, el sonsultor agregó: “es vital reunir los recursos necesarios para lograr decisiones exitosas y esto incluye tanto recursos individuales, como una buena nutrición, un adecuado descanso y ejercicio físico, como factores ambientales y relacionales”.