Un número sin precedentes de estadounidenses renunció a sus trabajos en septiembre, lo que destaca cómo esta persistente tendencia va en contra de los esfuerzos de los empleadores para cubrir un nivel casi récord de vacantes.
Un récord de 4,4 millones de estadounidenses dejaron sus trabajos en septiembre, mostró el viernes la encuesta sobre puestos, vacantes y rotación, conocida como JOLTS, del Departamento del Trabajo. Mientras tanto, el número de posiciones disponibles se redujo a 10,4 millones.
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Incentivados por aumentos salariales récord y otras atractivas condiciones laborales ofrecidas por empleadores desesperados por talentos, los estadounidenses están dejando sus trabajos en masa. Eso hizo que fuera aún más desafiante para los empleadores cubrir puestos al mismo tiempo que aumentaba la compensación y la inflación.
La tasa de abandono o número de renuncias en el mes como porcentaje del empleo total aumentó a 3% en septiembre, lo que es un récord en los datos desde el año 2000.
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