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Qué es la alfabetización digital y por qué es importante su inclusión

Debido al gran desarrollo técnico que se da a nivel mundial, se creó este nuevo término que engloba las condiciones básicas de manejo del mundo tecnológico.

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La importancia de la alfabetización digital y su inclusión | Cedoc

El movimiento tecnológico crece a pasos agigantados. Cada vez son más las empresas que requieren de estos conocimientos y se calcula que en el futuro lo serán muchas más. En los últimos años, comenzó a aplicarse el término “alfabetización digital” como sinónimo de esas actividades básicas y necesarias de manejo tecnológico.

Para hablar en detalle de esta temática y de la importancia de su inclusión desde diferentes edades, Canal E se comunicó con Ayelén Kalenok, licenciada en Relaciones Laborales, quien explicó que, “la alfabetización digital  tiene una importancia, igual o más, de la que le asignábamos antes a lo básico de leer y escribir”.  

Análisis de la alfabetización digital

Según la licenciada, la implicancia que tiene la alfabetización digital en el mercado laboral se puede analizar desde diferentes aristas, como la edad y lo que sucede “con la inclusión y la reinclusión laboral a ciertas edades y las exigencias que tienen estos roles a nivel digital”.

Para Kalenok, otros de los puntos importantes para analizar es desde la visión geográfica y la parte educativa también. “Es importante saber cuáles son las herramientas para la formación digital que tienen desde las escuelas y como esto va a ir impactando el día de mañana en la inclusión laboral de esa persona”, agregó:

En ese mismo sentido, la licenciada expresó que si bien hay muchas urgencias y números alarmantes con respecto a la educación y la pobreza, que son de orden “prioritario”, es necesario ver “que pasa de la pata educativa para que se integre la tecnología desde una edad súper temprana, hasta ir avanzando y que vaya acompañando la persona a lo largo de toda su vida”.

Proyección a futuro

Según Kalenok, en el año 2030 “la mitad de los empleos van a requerir, al menos, habilidades digitales básica y el 50% de las oportunidades van a estar atravesadas por estos requisitos”. Y continuó: “Por este motivo es importante ver cómo se acompaña desde la parte educativa

Para finalizar, expresó: “Se habla de la alfabetización digital desde la educación, pero hay compañías que muchas veces, dependiendo del rubro y las prácticas, son reticentes o no tienen las herramientas para incorporar la tecnología a sus procesos”.