Como cada año desde 1911, el 8 de marzo es un día internacional de reivindicación y lucha por la igualdad, el reconocimiento y el ejercicio efectivo de los derechos de las mujeres y las diversidades.
Reconocer y visibilizar las desigualdades constituye el primer paso hacia la transformación. Las universidades no son ajenas a la reproducción de estereotipos y desigualdades de género pero, al mismo tiempo, implementan progresivamente políticas públicas que tienen como objetivo modificar las pautas culturales que sustentan la discriminación, las violencias y las inequidades.
En el largo recorrido de las mujeres en la construcción, muchas veces artesanal, de soluciones definitivas a problemáticas de antigua data, la creación y jerarquización institucional de la Unidad Central de Políticas de Género de la Universidad Nacional de Córdoba constituyó un hito, en 2019, que reafirma y profundiza el compromiso de la universidad en esta lucha.
La UNICEPG actúa de manera transversal y conjunta, articulando desde el área central con las 15 unidades académicas, los dos colegios preuniversitarios y las demás dependencias y áreas de la UNC. Sus competencias comprenden el diseño, la implementación y la evaluación de políticas para eliminar las disparidades de género, llevando adelante un profundo trabajo de sensibilización en la temática para la comunidad universitaria.
La misión de la UNICEPG es seguir aportando a la transformación de las condiciones de desigualdad e inequidad existentes en relación a los derechos humanos de las mujeres, los varones y otras identidades sexogenéricas, como así también en la promoción de cambios culturales, a partir de acciones de sensibilización, capacitación y difusión, tanto hacia el interior de la comunidad universitaria como en su relación con la sociedad. Para ello se desarrollan diferentes programas de cogestión asociada, tales como Estudiantes por la No violencia de género, Consejerías en Derechos Sexuales y Reproductivos, acciones en el marco de la implementación de la Ley Micaela, el programa ‘Escuela Itinerante de Género’, y programas de difusión radial como el de ‘Mujeres que mueven el mundo’.
Por otra parte, la UNICEPG forma parte de la Comisión Coordinadora del ‘Plan de acciones y herramientas para prevenir, atender y sancionar las violencias de género en el ámbito universitario’, tarea que lleva adelante con la Defensoría de la Comunidad Universitaria y la Secretaría de Bienestar Universitario y Modernización.
Posibilitar y promover el acceso de las mujeres a puestos de decisión jerárquica, desarrollar políticas de conciliación de la vida estudiantil, laboral, familiar y social de las mujeres, garantizar que el paso por la vida universitaria sea libre de violencias y discriminación por motivos de género y/u orientación sexual, son algunas de las cuestiones en las que debemos seguir profundizando.
Nos paramos sobre lo que nuestras compañeras han logrado, apoyándonos en los resultados que cada cuerpo en lucha ha conseguido, aportando nuestros esfuerzos para que el mundo universitario se transforme en un universo que abrace la diversidad, con mayores índices de igualdad. En definitiva, que sea un campo fértil para el desarrollo de los sueños de todas aquellas personas que año a año renuevan su compromiso con una universidad libre de violencias, más igual, plural y democrática.
Coordinadora Unidad Central de Políticas de Género de la Universidad Nacional de Córdoba (UNICEPG)
