Así, por ejemplo, el salario mensual de una persona que trabaja en casas particulares para tareas generales, en otras palabras, el rubro más demandado quedará: sin retiro en $ 67.324,50 por mes, mientras que el sueldo para el trabajador que cumple con un horario puntual y luego se retira será de 60.544 por mes.
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Cómo queda el cuadro salarial de las empleadas domésticas
Las empleadas domésticas tendrán en noviembre un nuevo aumento de 9%.
Primera Categoría - Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
Personal con retiro: $595,00 por hora y $74.273,00 mensual.
Personal sin retiro: $651,50 por hora y $82.732,00 mensual.
Segunda Categoría - Personal para tareas específicas: cocinero/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
Personal con retiro: $563,00 por hora y $69.004,00 mensual.
Personal sin retiro: $617,50 por hora y $76.813,00 mensual
Tercera Categoría - Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
$531,50 por hora y $67.324,50 mensual
Cuarta Categoría - Asistencia y cuidado de personas: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
Personal con retiro: $531,50 por hora y $67.324,50 mensual
Personal sin retiro: $595,00 por hora y $75.026,00 mensual
Quinta Categoría - Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
Personal con retiro: $493,00 por hora y $60.544,00 mensual
Personal sin retiro: $531,50 por hora y $67.324,50 mensual.
Dos extras en noviembre para las empleadas particulares
Las trabajadoras de casas particulares que desarrollen su labor en zonas desfavorables recibirán un adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías.
Se aplicará el extra al personal que preste tareas en las provincias de:
La Pampa
Río Negro
Chubut
Neuquén
Santa Cruz
Tierra del Fuego
Antártida e Islas del Atlántico Sur
En el partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Además, todas las categorías cobrarán un 1% por año trabajado en concepto de antigüedad. Las trabajadoras que tengan un año o más trabajado recibirán el extra, ya que este es el único requisito para cobrarlo.
