ECONOMIA
DNU 70/23

Nuevo revés para la Reforma Laboral del DNU: la Cámara volvió a decretar su inconstitucionalidad

El fallo de la Cámara Laboral cuestiona las razones de necesidad y urgencia invocadas por el gobierno para emitir el decreto.

Ministerio de Trabajo
Ministerio de Trabajo | Télam

La Cámara Nacional del Trabajo volvió a declarar la inconstitucionalidad del capítulo laboral del decreto de necesidad y urgencia (DNU) 70/23.

Vale recordar que a fines de enero pasado, la Camara ya había fallado en contra del mismo capítulo firmado por el presidente Javier Milei ante una acción de amparo formulada por la CGT.

Ahora, la inconstitucionalidad del fallo se generó ante una acción de amparo presentada por la Asociación del Personal Aeronáutico, que había pedido “la inconstitucionalidad e inaplicabilidad de lo dispuesto en el Título IV - Trabajo- del decreto.

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En sus argumentos, los camaristas Diana Cañal y Alejandro Perugini sostuvieron que esa parte del DNU, que en los hechos significaba una reforma laboral completa, “pretender socavar la legitimidad de que los Sindicatos reclamen por los derechos individuales, en total olvido o desconocimiento, de que en la historia de la humanidad, fue la unión de los trabajadores la que hizo la fuerza”.

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Entre otras cuestiones, argumentaron que “Detrás de esta pretensión se escuda la de desangrar el poder del sindicato y del activismo sindical, y así vaciar de fuerza los reclamos por las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores, entre otros”.

Los camaristas advirtieron que “este decreto puede provocar en la práctica, una vuelta de campana muy difícil de reconducir (y de lograrse, con muchos que no puedan recuperarse), llevándonos de regreso al periodo de mayor sumisión histórica, como si no hubiera habido una evolución”.

El decreto, añadieron, “conculca los derechos que dice defender”.

Finalmente, este nuevo fallo en contra del capítulo laboral del DNU 70/23 también cuestiona la existencia de razones de necesidad y urgencia para emitir el DNU.

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“No puede perderse de vista que, tratándose de una reforma que incluye una normativa tan amplia como es la ley de Contrato de Trabajo, leyes especiales y la ley  de Asociaciones Profesionales, correspondía sin duda esperar poder seguir los trámites normales de la formación de las leyes en el Honorable Congreso de la Nación”.

El proyecto de reforma laboral de la UCR

Un grupo de legisladores de la Unión Cívica Radical (UCR), encabezados por el presidente del bloque en Diputados, Rodrigo De Loredose reunió hoy con el jefe de Gabinete, Nicolás Posse, para terminar de definir detalles del proyecto de reforma laboral. Tiene grandes similitudes con el DNU del presidente Javier Milei —un “80%”, según los dirigentes radicales—, pero busca una mayor incentivación del blanqueo y quitar los artículos más conflictivos para que la reforma tenga un respaldo político amplio.

Con relación a las similitudes del proyecto que acercó la UCR y el decreto que había enviado al Congreso el presidente Javier Mileila nueva iniciativa ratifica "la eliminación de las principales multas del empleo, que encarecen y generan una gran litigiosidad". En tanto, también mantiene la idea de la "esencialidad de determinadas actividades", como es el caso de la actividad docente. En este sentido, desde el bloque radical proponen un "equilibrio entre el derecho a la huelga y el derecho a determinadas prestaciones que el ciudadano tiene derecho a acceder".

LR