miércoles 30 de noviembre de 2022
ECONOMIA Los mejores salarios

Ranking de los 8 trabajos mejor remunerados en la Argentina

Como sucede anualmente, Adecco Argentina realizó un relevamiento del mercado laboral argentino, que sirve de referencia en materia salarial y de beneficios para lo que resta del año y para el 2023.

12-10-2022 12:48

La pérdida de poder adquisitivo del salario complica la vida a los trabajadores en relación de dependencia, más allá de las negociaciones paritarias que cada sector pueda negociar. Es un hecho que los salarios corren detrás de la inflación.

En este contexto inflacionario, post pandemia y con los vaivenes que presenta la economía argentina, cabe más que nunca la pregunta de cuáles son los puestos labores que mejores salarios cobran. 

Alerta naranja por el ranking caliente de las paritarias, la inflación y la división gremial

En tren de poder identificarlos, Adecco Argentina realizó un relevamiento para aportar datos actualizados del mercado laboral argentino, que sirvan de referencia tanto en materia salarial como de beneficios para lo que resta del año y para el 2023.

Un 2022 desafiante en relación con salarios e inflación 

Tal como plantea el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM), se prevé un 95% de inflación para todo el año. Agosto arrojó un IPC del 7% (Indec), con un acumulado en 8 meses de 56.4%. Según las consultoras privadas, septiembre se mantendrá con aumentos importantes en los precios. 

Dentro de este contexto, las paritarias cerradas hasta el momento muestran las siguientes características: 

1-Las paritarias que se cerraron en el primer trimestre lo hicieron, en general, con un promedio de ajuste por debajo del 50% con cláusula de revisión.  

2-Los que negociaron ajustes en el segundo trimestre se acercaron al 60%, también con reapertura. 

3-En la segunda parte del año, se han reabierto paritarias con el objetivo de acercar los aumentos ya definidos a la inflación.

4-Hasta el momento, el promedio de ajuste de paritarias es aproximadamente del 56%. Este promedio aumentará hacia fin de año y llegará a un indicador más cercano al 65%.

El precio de los alimentos siguió aumentando en los primeros días de octubre

Qué esperar para el 2023

Las proyecciones del REM sobre la inflación en Argentina para los próximos años anticipan un IPC del 76.6% para el 2023 y del 60% para el 2024. Frente a la situación actual, es un enorme desafío proyectar los presupuestos salariales para lo que queda del año y para los años venideros. Las empresas hablan de ajustes salariales para el 2023 no menores al 65%, aunque algunos consideran hasta el 80%.

Esta incertidumbre lleva a muchos talentos, sobre todo en roles que tienen alta demanda y poca oferta, a migrar al mercado independiente, con el objetivo de tener un mayor control de sus ingresos y a negociar sus honorarios en dólares. Un claro ejemplo de esto es el aumento de la cantidad de trabajadores autónomos y monotributistas que se registraron en la AFIP en los últimos tiempos. 

En base a los datos que obtuvimos para esta Guía, las empresas proyectan un aumento promedio para el 2023 de 84.1% con una moda (valor que más se repite) del 63.1%. Si lo comparamos con los datos del 2022, los indicadores son parecidos. Pareciera que las empresas consideran que el año que viene, los ajustes salariales serán parecidos a los de este año. 

Ranking de los empleos mejor remunerados

De acuerdo con el relevamiento realizado por Adecco Argentina, se pudieron conocer los siguientes datos: 

  1. Gerente Industrial en Patagonia entre $474.043 en empresa pequeña a casi $1.500.000 en una grande.
  2. Finance & Legal: Oficial de Negocios de Sucursal Semi Senior gana casi $367.500 en una empresa pequeña en la Patagonia hasta casi $378.000 en una grande.
  3. Industrial: Gerente de RRHH en Planta percibe casi $440.000 en una empresa chica en Patagonia hasta casi $1.276.669 en una grande.
  4. IT: El salario de un Gerente de Informática en Buenos Aires puede oscilar entre los $456.000 en una empresa pequeña hasta más de $1.500.000 en una gran empresa. 
  5. Medical & Science: El sueldo de un Director Técnico en Buenos Aires en una empresa pequeña es de $535.200 hasta $1.092.000 en una gran empresa.
  6. Office: Un Jefe de Relaciones Laborales en Patagonia en una empresa pequeña gana algo más de $294.000 y en una grande casi $680.000.
  7. Oil & Gas: Un Ingeniero de Proyectos percibe casi $350.000 en una empresa pequeña de la Patagonia hasta $875.000 en una compañía grande.
  8. Sales & Marketing: El sueldo de un Gerente Comercial va de algo más de $568.000 en una empresa pequeña en la Patagonia a algo más de $1.615.000 en una grande.

* IT – Gerente de Informática

Considerados como las estrellas del mercado laboral, revalorizados durante la pandemia y con grandes dificultades para conseguir sus servicios ampliamente cotizados. El salario de un Gerente de Informática en Buenos Aires puede oscilar entre los 456.000 pesos en una empresa pequeña hasta más de $1.500.000 en una gran empresa. 

* Sales & Marketing – Gerente Comercial

Es quien dirige las actividades de ventas. Planifica, organiza y controla la implementación y ejecución de programas y evalúa los resultados de acuerdo con políticas de ventas específicas, maximizando los márgenes de rentabilidad. En este sector los salarios pueden oscilar entre los 320.000 pesos en una empresa pequeña de Buenos Aires hasta un máximo de 4 millones en una gran empresa.

* Operario especializado en producción semi SR.

Es quien realiza servicios generales de producción, administración y/o mantenimiento en varias áreas de la compañía, siguiendo instrucciones predeterminadas y con actividades bajo supervisión directa. Aquí los salarios oscilan entre los casi 107.000 pesos en una empresa pequeña de Buenos Aires y puede llegar a los casi 215.000 en una compañía grande.


LR