4th de March de 2021
ECONOMIA Boletín Oficial
23-12-2020 09:57

Repro II: el Gobierno estableció precisiones para la percepción del beneficio

Por medio de la Resolución 1098/ 2020 publicada este miércoles, el Ministerio de Trabajo brindó precisiones para "coadyuvar al proceso de implementación del "Programa Repro II".

23-12-2020 09:57

Los empleadores que hubiesen efectuado el pago total o parcial de salarios en forma previa a la percepción del beneficio del "Programa Repro II", y cuyo monto supere la suma que le hubiere correspondido a cada trabajador, podrán imputar el excedente a cuenta del sueldo correspondiente al mes siguiente.

Así lo aclaró el Ministerio de Trabajo, por medio de la Resolución 1098/ 2020 publicada este miércoles en el Boletín Oficial, a través de la cual brindó precisiones para "coadyuvar al proceso de implementación del "Programa Repro II".

Este beneficio se aplica desde el 12 de noviembre último, y consiste en en una suma dineraria individual y fija a abonar a los trabajadores (de 9 mil pesos) a cuenta del pago de las remuneraciones a cargo de los empleadores adheridos al Programa.

 

En noviembre solicitaron el REPRO unas 2.400 empresas y más de 80 mil trabajadores lo recibieron. Para el Estado, el reemplazo del ATP costó $ 751 millones.

La implementación y pago se viene realizando en forma contemporánea al proceso habitual de liquidación de haberes por parte de las empresas que han sido incorporadas al Repro II, según el texto oficial.

 

 

Trabajo explicó que "sin perjuicio de la compleja situación económico financiera producto del aislamiento social preventivo y obligatorio (ASPO) y del distanciamiento social preventivo y obligatorio (DISPO), las empresas incluidas en el Programa vienen realizando, mediante esfuerzos y medidas extraordinarias, el pago total o parcial de los haberes correspondientes al mes devengado, aún cuando sus trabajadores dependientes no hubiesen percibido el beneficio al momento del pago de dichos haberes".

Vale recordar que esta semana, el gobierno definió que el programa seguirá vigente en 2021 para el pago de salarios. 

Para acceder a la asistencia de $ 9.000  por trabajador para completar los salarios, las empresas son evaluadas “de forma más exhaustiva a través del seguimiento de un conjunto de datos básicos referidos a su liquidez, patrimonio y otras variables" por el Ministerio de Trabajo como condición para el acceso al beneficio”, recordó el ministerio de Economía tras la reunión de gabinete económico del 22 de diciembre.

LR /NA