Trabajar y vivir en Europa se convirtió en un deseo de una gran porción de las futuras generaciones de argentinos, que no están dispuestos a dejar su futuro en manos de una inflación desbocada y que tienen la oportunidad de emigrar a otras tierras en busca de estabilidad económica.
Quienes busquen empleo en Europa pueden utilizar el portal EURES, es una red de cooperación de servicios de empleo que facilita la libre circulación de los trabajadores que forman parte de la Unión Europea. EURES ofrece varios empleos en Alemania, uno de los países más ricos del viejo continente.
En esa página web hay dos publicaciones que se destacan por los sueldos que prometen las empresas registradas.
Asimismo, en la capital alemana existe una empresa que cuenta con equipo de asesores que ayudan a los hispanohablantes a insertarse en el mercado laboral alemán. Se trata de Colaboral.de, una empresa que ofrece coaching individual y para emprendedores. Además, facilita el entendimiento del sistema y el mercado laboral en Alemania.
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Qué empleos se ofrecen en Alemania por altos sueldos
Uno de los puestos a cubrir es el de cocinero. Los empleadores ofrecen un contrato laboral indefinido con un sueldo bruto que va desde los 2.120 hasta los 2.455 euros al mes. El salario estará definido en función de la experiencia con la que cuente el candidato.
Además, entre los beneficios que ofrece el empleo se encuentran entre 20 y 36 días de vacaciones y facilidades para encontrar un lugar donde hospedarse.
No obstante, uno de los requisitos excluyentes para aplicar al trabajo en el rubro gastronómico es que los aspirantes puedan constatar una formación completa en el puesto y una primera experiencia profesional.
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La segunda oferta que más atrae interesados es la de especialista en restauración. El contrato también tiene los mismos requisitos y beneficios, salario, así como requisitos, del empleo de cocinero.
Requisitos para postularse a través de EURES
- Tener una cuenta personal registrada en EURES.
- En caso de ser argentino, se deberá contar con la doble ciudadanía o pasaporte europeo.
- Contar con un buen curriculum que destaque la experiencia laboral.
Una de las recomendaciones de la página para los postulantes es que se valora mucho el saber varios idiomas, sobre todo inglés, y mucho mejor si se habla alemán.
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EURES, según su página web, está conformada por una red de empleos que garantiza la igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos europeos, a pesar de las barreras lingüísticas; las dificultades burocráticas; las diferencias culturales; las diferencias en materia de leyes de trabajo y la falta de reconocimiento de los certificados de estados en los distintos países de Europa.
¿Cómo está la situación laboral en Alemania?
En Alemania falta personal en el sector gastronomía; los trenes se cancelan por escasez de conductores. En los aeropuertos las maletas se amontonan porque no hay nadie que las transporte y en los jardines de infantes el cupo para los menores es limitado, porque faltan docentes.
Según una encuesta de la Cámara de Industria y Comercio de Alemania citada por DW, el 56% de las empresas se queja de falta de empleados y describe la situación como uno de sus mayores problemas comerciales.
Según la agencia de noticias alemana, la oficina de Empleo confirmó la situación al señalar que hay problemas de personal en 148 profesiones.
SE
