Aplicaciones de delivery: cómo tramitar la póliza de seguro que ofrece el estado nacional
El gobierno nacional ofrecerá un seguro contra responsabilidad civil y accidentes personales que tendrá costo cero para los trabajadores del sector. Cómo inscribirse y cuándo entra en vigencia.
Seguro para Trabajadores del delivery |
Gtlza. Prensa Ministerio de Economía
El gobierno nacional habilitó el sitio web para que trabajadores de aplicaciones de delivery soliciten la póliza de seguro que será financiada por el estado nacional y entrará en vigencia en diciembre. Se trata de una de las medidas del paquete que será impulsado por el gobierno nacional para comenzar a regularizar la situación de los repartidores.
La contratación del seguro de las personas que realizan servicios de reparto, entrega o retiro de productos será contra accidentes personales y responsabilidad civil. Tendrá costo cero para el trabajador, y al menos en primera instancia, será absorbido por el estado nacional a través del Banco Nación y la AFIP.
El anuncio fue realizado porSergio Massa, ministro de Economía y candidato a presidente de Unión por la Patria, quien detalló el convenio con Nación Seguros, una empresa que se desprende del banco estatal. "Lo que pretendemos es que ese trabajador que anda en la moto, en la bici, en la calle repartiendo, no tenga un accidente y se quede sin ingreso, no tenga pérdida del derecho jubilatorio, sino que esté protegido por el Estado", indicó el titular de la cartera de Economía.
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Para inscribirse a este beneficio, los trabajadores de aplicaciones de delivery podrán acceder al sistema online de Protección Integral para los trabajadores de reparto provisto por el Banco Nación ingresando al sitio web del Banco Nación.
Para "precontratar el servicio" los usuarios deberán completar un formulario con sus datos personales, incluyendo nombre, apellido, documento de identidad, fecha de nacimiento, correo electrónico y un teléfono celular.
Además, deberán detallar el medio de transporte utilizado para trabajar con las aplicaciones. Para finalizar, deberán hacer clic en "enviar", y luego serán contactados por un empleado de Nación Seguros para continuar con la contratación.
El formulario está disponible en el sitio web del Nación Seguros.
La póliza, en tanto, tiene una doble vía. Primero, la cobertura de responsabilidad civil contra terceros "hasta la suma de 1 millón de pesos por evento, sin deducibles, con cobertura en todo el país". También cubrirá accidentes personales, independientemente del medio de transporte. La cobertura incluirá muerte por accidente o la incapacidad total o parcial permanente(la suma asegurada de 5 millones de pesos en cada caso); asistencia médica prestacional (1 millón sin franquicia); sepelio prestacional y una renta diaria por internación de 10 días por siniestro.
Detalles del programa
Según información recabada por el Ministerio de Economía, son 600 mil los ciudadanos que trabajan en el sector de las plataformas digitales, que hasta el momento no fueron exigidas de hacerse cargo de la protección laboral de sus trabajadores.
Sergio Massa acordó con los trabajadores de reparto la medida que regirá por sesenta días.
"En 2023, más de 200.000 trabajadores y trabajadoras prestaron servicios al menos una vez a través de plataformas de movilidad. Esto representa alrededor del 10% del volumen de monotributistas y el 1,8% de personas ocupadas en Argentina. A su vez, en 2022, las plataformas generaron ingresos por un total de 67.500 millones de pesos en el país", indicaron.
En tanto, el anuncio forma parte de una prueba piloto que durará 60 días, que comenzará a estar disponible a partir del 15 de diciembre, para analizar los resultados y conformar un equipo que analice los resultados y pueda sistematizar la información paratrabajar en un proyecto de ley de regulación de la actividad, en acuerdo con los trabajadores, las empresas, y todos los actores que participan de este tipo de actividad económica.
Las personas se suman a estas plataformas como una forma de salida laboral entre dos empleos. Además muchos las eligen por la flexibilidad horaria y la capacidad de generar ingresos. En tanto, cualquier persona mayor de 18 años que tenga movilidad propia y que esté inscripta al monotributo, puede trabajar con estas plataformas, unatendencia que crece en el mercado laboral.
