Los docentes piden que
"
en caso de enfermedades crónicas,
todo docente titular, suplente o interino a goce del sueldo íntegro y obra social hasta su
recuperación". La provincia estudia el tema
"caso por caso" y no se movió de eso. Amenazan con
paros para el inicio de clases.
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Cedoc
Dirigentes docentes bonaerenses de
UDA y SUTEBA opinaron hoy que
"fracasó" la reunión
paritaria sobre salud laboral con funcionarios de la provincia, mientras el
ministerio de Educación aseguró que
"hubo buen diálogo entre las partes intervinientes" en la negociación, la
tradicional frase que se usa
cuando no se llega a nada.
Tras el encuentro paritario sobre salud laboral, los sindicalistas del magisterio
advirtieron a DyN que
"existe malestar entre los gremios para discutir salarios" y que
"peligra el inicio de clases" el 3 de marzo, debido a que el gobierno no acordó el
tratamiento de la temática.
El titular de la Unión Docentes Argentinos (UDA) Alfredo Conde aseguró que
"fracasó" el encuentro técnico paritario con el gobierno provincial sobre salud
laboral, debido a que los funcionarios
"manifestaron no estar de acuerdo" con la propuesta sindical. Conde precisó que la
propuesta que llevaron desde el Frente Gremial docente contemplaba
"el derecho de todo docente titular, suplente o interino a gozar del sueldo íntegro y la
obra social hasta su recuperación, en caso de enfermedades crónicas y terminales".
A su vez, la secretaria Gremial de los docentes nucleados en SUTEBA,
Cristina Jonic, advirtió a DyN que "peligra el inicio de clases" en la provincia,
si los funcionarios de Educación no responden a las demandas sobre salud laboral de los maestros.
"La vida de los docentes además del tema salarial se ocupa de otras cuestiones, como la
salud, la prevención de enfermedades, condiciones de trabajo e higiene laboral y cuidado de quienes
se enferman", dijo Jonic tras el encuentro de la paritaria técnica en la ciudad de La
Plata.
Fuentes de la cartera que conduce Mario Oporto precisaron a que en la reunión, preparatoria
para la paritaria del 7 de febrero,
"se desarrolló en la sede del Ministerio de Trabajo provincial y los equipos técnicos de la
cartera educativa y los sindicatos docentes abordaron temas de salud laboral y licencias por
enfermedad".
"Hubo un buen diálogo entre las partes intervinientes", afirmaron voceros, que
agregaron que
"el trabajo continuará a lo largo de la presente semana en encuentros informales en los que
seguirá el intercambio de información".
El Frente Gremial, que integran los "ceteristas" de SUTEBA, los de FEB, UDA y los
técnicos de AMET, reclamó hoy a la cartera de Mario Oporto que suspenda el actual mecanismo de
"excepción" por el que docentes con enfermedades crónicas y terminales son
estudiados
"caso por caso" por ese ministerio, para recibir atención y licencias especiales.
"La gravedad de los casos de enfermedad docente a veces sobrepasa el tiempo de tratamiento
del pedido de licencia", subrayó Jonic y agregó que ese tema
"estaba pendiente y era el único que debía ser llevado hoy a la mesa, pero el Estado
empleador no trajo ninguna propuesta".
La paritaria de los docentes bonaerenses con el gobierno tendrá una reunión previa
el lunes 4 de febrero, y el jueves 7 en la mesa de negociación se tendrá que arribar a un acuerdo
de un mínimo salarial para los maestros del distrito antes del 3 de marzo, fecha de inicio de
clases.
El Frente Gremial reclama una suba salarial del 30 por ciento sobre la base de 1.140 pesos
y el blanqueo de sumas no remunerativas.
Conde subrayó que los dirigentes están "discutiendo fuerte con el gobierno de
Daniel Scioli, ya que hay funcionarios que están de acuerdo y otros que no, y también contamos con
el apoyo de la gestión anterior de Adriana Puiggrós". "Esto nos predispone mal para discutir
salarios la semana próxima", agregó.
