Son millones los argentinos que se encuentran buscando trabajo, teniendo ya uno o no. Para esto es clave confeccionar un currículum vitae con la información justa y necesaria, sin irse por las ramas.
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“No hay que poner datos excesivos de cuestiones personales o familia, son datos que no tienen mucho sentido, hay que hacer que el CV sea de una carilla o dos a lo sumo”, dijo María Sol Tenca, gerente de Selección y Desarrollo de Randstad Argentina, quien luego completó: “Si nos solicitan una foto nuestra no hay que poner fotos con amigos o poco serias”.
“Hay que evitar a toda costa los datos falsos, todo lo que pongamos en el currículum debe ser real”, disparó la experta. “Las competencias blandas hay que demostrarlas más que enlistarlas”, completó Tenca.
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El orden de la información es importante para que el lector encuentre fácilmente lo que busca en el currículum. “Luego de los datos personales hay que incluir la información académica y en último lugar hay que poner el manejo de programas e idiomas”, concluyó la entrevistada. Es recomendable no poner cursos que no estén relacionados a la búsqueda como también excluir los conocimientos que no sean avanzados.
