De acuerdo a un estudio realizado por Willis Towers Watson, el 76% de las empresas argentinas entienden que la pandemia afectó significativamente el bienestar de sus empleados mientras que otro 55% cree que esto impactará negativamente en el compromiso de la fuerza laboral.
Vídeo | Preocupación de las empresas por el impacto de la pandemia en el bienestar de sus empleados
“Hoy cuando se habla de bienestar nos referimos a algo mucho más amplio, donde la parte física, emocional como también la financiera y social juegan un rol importante“, aseguró Fernando Beccar Varela, director asociado de Willis Towers Watson.
“Para ilustrar esto, le preguntamos a las empresas que van a hacer en los próximos 3 años y muchas de ellas nos dijeron que iban a orientar las acciones a manejar el nivel de estrés de sus empleados”, completó Beccar Varela.
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En la nueva normalidad las empresas prestarán más atención al bienestar del personal. “El 87% de las empresas nos dijo que va a fijarse en la salud de las personas y generar programas que integren a las personas con su comunidad”, concluyó el entrevistado.
Los datos de la Argentina se enmarcan dentro del promedio mundial, dejando en claro que el paradigma del bienestar laboral se modificó completamente a partir de la pandemia.
