Una enorme cantidad de trabajadores, el 44%, no se siente satisfecho con el trabajo que desempeña. Tal proporción de empleados es la que respondió negativamente cuando la consultaron encuestadores de una fundación privada que elabora el Indice de Satisfacción Laboral (ISL).
El indicador es confeccionado por el Departamento de Investigaciones Sociales y Económicas, de la Fundación Economía y Sociedad (Fundecos). Y de acuerdo con los datos a los que accedió Perfil.com, la buena noticia es que l a insatisfacción laboral se redujo un poco el mes pasado. En julio, el índice de satisfacción era de 55,54 (44,46% insatisfechos) , mientras que en agosto llegó a 57,27. En agosto de 2005, en tanto, el ISL era de 49,72.
Fundecos elabora el ISL basado en tres consultas a los entrevistados: acerca de la situación personal, una expectativa de la situación macroeconómica y otra acerca de las políticas sociales y de empleo del Gobierno.
De estos tres, el parámetro con peor opinión por parte de los consultados es la visión sobre las políticas sociales y de empleo, que muestran un grado de satisfacción de 42,87, mientras que la situación macroeconómica es la mejor evaluada de todas, con una satisfacción de 73,45, y la situación personal tercia con 55,48.
Lo bueno, en todos los casos, es que en estos rubros todos presentan mejoras respecto de julio pasado. Lo malo, que todavía queda un largo camino por recorrer.
Casi la mitad de los empleados no se siente bien con su trabajo
El 44 por ciento no está satisfecho con el trabajo que desempeña. Según el índice, el parámetro peor conceptuado es el de las políticas sociales y de empleo aplicadas por el Gobierno.
